Hoitajien sijaistajat

Miksi edelleenkin terveys- ja sosialisektorilla käytetään sijaisina
EI- koulutettua henkilöstöä, kun samanaikaisesti, varsinkin pienissä kunnissa, on työttömyyskortistossa/työnhakijoina alalle koulutettua henkilöstöä?

Miksi kävin koulutuksen, jos edelleenkin työsektoriani katsotaan niinkin ala-arvoiseksi, että sijaiseksi kelpaa kouluuttamatonkin?
Luulisi koulutuksen myötä saadun opin olevan kunniassa.

Kuntien palkkakustannukset nousevat luonnollisesti koulutetun työvoiman palkkauksen myötä, mutta eikö alalle koulutetulla henkilöstöllä ole tae hyvään ja asianmukaiseen hoitoon?

Missä menee raja sille, että koulutuksesta on hyötyä suhteessa hoidettavien/hoitajien hyvinvoinnille.

Nykyinen kuntatalouden säästäminen aiheuttaa pitkässä juoksussa sen, että alalle kouluttamattomat ihmiset, pienellä palkalla, hoitavat omaistasi. Sallitko sen?

Ammattilainen on aina ammattilainen.