Haluan itse päättää työpäiväni pituuden

Pirkanmaan sairaanhoitopiirin (Pshp) johto on tekemässä Aluehallintoviraston (AVI) kehotuksesta johtuen päätöstä, että tällä hetkellä useassa Taysin eri yksikössä työntekijän omasta vapaasta tahdosta tekemät yli 10 h kestävät työvuorot lopetetaan tai ainakin niiden määrää halutaan rajoittaa tuntuvasti (esim. 1/vko). Työntekijät, jotka tekevät pitkiä työvuoroja (esim. 12,5 h), tekevät niitä täysin omasta tahdostaan ja yksiköissä on myös mahdollista tehdä perinteistä kolmivuorotyötä. Pitkien työvuorojen jatkumisen edellytyksenä olisi erillissopimuksen teko.

Kun työntekijä tekee esim. 12.5 tunnin työpäiviä tulee niitä keskimäärin 3 / vko ja siis 4 vapaapäivää /vko. Näille ihmiselle tämä on perinteistä 3-vuorotyötä parempi työaikamuoto monista eri syistä. Näitä ovat esim.

• pitkä työmatka ja parkkimaksut: säästyy aikaa ja rahaa, kun työpaikalle ei tarvitse tulla niin usein
• lapset: lapsen ei tarvitse olla niin monena päivänä viikossa päiväkodissa, kun vanhempi on kotona useampia kokonaisia päiviä, tämä säästää myös mm. päivähoitomaksuissa.
• yksinhuoltajien ja niiden, joiden puoliso tekee myös vuorotyötä, on helpompi järjestää lastensa hoito
• raskasta työtä jaksaa tehdä paremmin, kun työpäivän aikana koetut henkisestikin raskaat tilanteet painavat mieltä, mutta työpäivän jälkeen on suuremmalla todennäköisyydellä useampi kuin yksi vapaapäivä (kolmivuorotyössä vapaapäiviä on kerrallaan useinmiten vain yksi tai kaksi)
• työssä on selkeämpi rytmi, kun on vain kaksi vuoroa (päivä ja yö)
• työntekijä voi paremmin kun saa itse päättää työpäivänsä pituuden
• potilailta saatu palaute on ollut positiivista, koska päivän aikana on vain yksi ja sama hoitaja, ja myös infektioiden torjunnassa tällä on varmasti positiivia vaikutuksia

Haluan Pshp:n työntekijänä itse päättää kuinka pitkää työpäivää teen.

Muistathan vahvistaa allekirjoituksesi sähköpostisi kautta!

Anna Sarta-Grönroos    Ota yhteyttä adressin tekijään