Uuden työaikalain kumoaminen jaksotyössä
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#833
Pois huono laki!Anne-Maarit Salomaa (Simpele, 29.01.2020)
#840
Terveisiä vaan päätöksentekijöille! Uusi työaikalaki on enemmän haitaksi kuin hyödyksi, pitkiä päiviä ei saa enää tehdä (jotta voisi saada ylimääräisen vapaan/ylityökorvauksen). Työputket ihan hulluja, 3-5 aamua tai 3-5iltaa ja johonkin pykätään vielä yövuorotkin. Aivan katastrofaalinen muutos. Ennen pystyttiin joustamaan mutta enää sekään ei onnistu, vuoronvaihdot hankaloituvat ja ennenpitkää porukka on niin poikki että jäävät sairaslomalle. Kumotkaa tämä uusi käytäntö, ajatelkaa edes vähän meitä rivihoitajia jotka tekee 3 vuoroa. Nyt armoa oikeasti!Tania Moilanen (Vantaa, 30.01.2020)
#856
Uusi työaikalaki ei palvele terveysalalla. Se lisää uupumusta, lyhentää vapaita, luo haasteita työaikasuunnitteluun, vaarantaa potilasturvallisuuden jne. Vaadin sen kumoamista ainakin terveydenhuollon alalla. Jos laki ei kokonaan poistu, voisi siinä olla pykälä, jonka mukaan työntekijä saisi itse vapaaehtoisesti ilmoittaa, että on valmis tekemään ilta-aamuvuoroja.Leena Impiö (Kalajoki, 30.01.2020)
#889
Eipä ole paljon mietitty, kun on lakia rustattu. Esim. ykkösvapaan pituus nyt yleensä 31 tuntia, aiemmin pyrittiin 48 tuntiin. Ja nyt jäät melkein aina illasta vapaalle.Vuokko Pappila (Kouvola, 30.01.2020)
#893
Nyt mentiin huonompaan suuntaan.Jari Hanski (Kuopio, 30.01.2020)
#897
Jaksotyössä uuden työaikalain mukaan vapaille jäädään iltavuorosta ja vapailta palataan työhön aamuvuoroon. Yhden päivän vapaa supistui uuden työaikalain myötä entisestään.Tämä on suurin haitta.
Merja Ojala (Huittinen, 30.01.2020)
#901
Hoitajat vaihtaa alaa vieläkin enemmän kun tämä laki muutos tuli.Sonja Sorvo (Kouvola, 30.01.2020)
#905
Joskus kannattaisi kuunnella tekijöitä. Tai antaa päätöksissä myös vaihtoehto yksilöille, jolloin ne jotka haluavat ja kokevat omaksi toimia entisen mallin mukaisesti olisi siihen mahdollisuus.Tarja Salakka (Taipalsaari, 30.01.2020)
#934
Mielestäni järjetöntä tehdä tällaisia päätöksiä ja kieltoja työvuorosuunnitteluun liittyen, koska olemme kaikki yksilöitä. Toisille sopii toinen tapa ja toisille toinen. Kolmivuorotyö on erittäin raskasta ja vähän helpotusta siihen on saanut autonomisella työvuorosuunnittelulla. Nyt kaikki ilo ja hyöty siitä on viety meiltä.Miia Ritamäki (Lohja, 30.01.2020)
#939
Mönkään meni!!Leena Anneli Julkunen (Mäntyharju, 30.01.2020)
#945
Olen ihan samaa mieltä!Marina Ivanova (Lappeenranta , 30.01.2020)
#975
Olen tehnyt 10v yötyötä 7 yötä 7yötä. Nyt tämä laki kieltää sen..en saa itse vaikka haluaisin tätä toteuttaa..olen varma että en tule pystymään tekemään muulla rytmillä. Olen ollut koko aikana vain 5vuoroa sairas..pelkään tulevaaJaans Remes (Tampere, 30.01.2020)
#978
Olen itse hoitoalallaLaura Väyrynen (Pori, 30.01.2020)
#989
Ei sovi 2 vuoro töihin, joita tehdään 7pv/vko.Vapaat jää minimiin, pitkiä työputkia pelkkää iltaa. Viikonloppu vapaa alkaa perjantai iltavuoron jälkeen klo 22. Joten mökkireissut 400km päähän voi unohtaa, muuten kuin lomilla. Tuntuu käytännössä siltä että olet aina töissä. Kokeiltu jo aijemmin, lisäsi selvästi sairaslomia.Annukka Turunen (Kouvola, 30.01.2020)
#993
Olenammattini valinnut tietäen vuoroni ja lepoaikani ja olen ollut tyytyväinen niihin.En pidä,että minun puolestani päätetään mikä minulle on hyväksi!Terhi Nurmi (Laukaa, 30.01.2020)