P-sairaalan työtilojen soveltumattomuus psykiatrin työhön

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#6

Mielestäni on todennäköistä, että ainakin osa jo töissä olevista psykiatreista hakeutuu muihin töihin, jos työolot heikentyvät enää millään tavoin. Epäoptimaaliset työtilat myös vähentävät houkuttavuutta mahdollisille uusille työntekijöille.

Kaisa Hämäläinen (Raisio, 30.03.2021)

#10

Toivoisin, että myös P-sairaalan suunnittelussa otettaisiin huomioon Lean-periaatteet, joita psykiatrian toimialueella pyritään ajamaan sisään.

Anna-Mari Salmivalli (Turku, 30.03.2021)

#23

Keskeisen tärkeä asia - omalta osaltani ratkaiseva kun mietin, jatkanko sairaanhoitopiirin palveluksessa myös uudessa sairaalassa.

Aino Talonpoika (Turku, 30.03.2021)

#28

Olen työskennellyt psykiatrian osastolla ja terveyskeskuslääkärinä ilman omaa työpistettä. Oma kokemukseni on että työn hallinta ja tehokkuus kärsivät, kun joutuu hakemaan vapaata konetta kirjauksia varten ja vaihteleva sosiaalinen ympäristö häiritsee vaihtelevasti keskittymistä vaativaa työtä.

Heikki Laurikainen (Turku, 30.03.2021)

#32

Täysin sama tilanne on Kuopissa. Psykiatriataloa suunnitellaan jokin täysin muu edellä kuin potilas tai työntekijälähtöisyys. Sitä on äärimmäisen vaikea ymmärtää miltään kantilta ottaen huomioon nykytilanne psykiatrisen hoidon suhteen.

Hanna Lepola (Kuopio, 30.03.2021)

#39

Vaara työntekijöiden lähtemisestä muualle on todellinen, siksi toivon, että tämä otetaan todesta.

Marika Östman (Turku, 30.03.2021)

#53

Psykiatripula ei tule helpottamaan tätä, ja jotain pitäisi tehdä kansantalouden näkökulmasta:
-Vuonna 2019 työeläkejärjestelmästä sai työkyvyttömyyseläkettä 134 200 henkilöä. Heistä 17 % sai osatyökyvyttömyyseläkettä.
Työkyvyttömyyden aiheuttaneen sairauden suurimmat ryhmät olivat mielenterveyden häiriöt (43 %), tuki- ja liikuntaelinten sairaudet (25 %), hermoston sairaudet (9 %) ja verenkiertoelinten sairaudet (6 %). Mielenterveyden häiriöiden osuus on ollut suurin vuodesta 2000 lähtien.
Lähde: eläketurvakeskus, työeläkkeensaajat
-Mielenterveyssyistä myönnettyjen eläkkeiden määrä on kasvanut 25 prosenttia vuodesta 2016 vuoteen 2019, kertoo Eläketurvakeskuksen tilastoyksikön päällikkö Tiina Palotie-Heino 8.4.2020.

Marita Eerola (Paimio, 30.03.2021)

#56

Työtilojen ja välineiden sekä työskentelykäytäntöjen osalta on jo työturvallisuussyistä, mutta myös työn sujuvuuden kannalta AINA ensisijaisesti kuultava työn tekijöitä ja mahdollisia työn "kohteita".

Kati Oksanen (Turku, 30.03.2021)

#61

Lääkärille oma työhuone.

Elina Kekkonen (Helsinki , 30.03.2021)

#63

Työntekijöitä kannattaisi tässä psykiatritilanteessa kuunnella...

Henriikka Langen (Turku, 30.03.2021)

#76

Sairaala täytyy suunnitella sekä potilas- että työntekijälähtöisesti. Jos jommassakummassa tingitään, niin kummassakaan ei onnistuta. Sairaala ilman työrauhaa on lääkäri karkotin. Sellaiselta nykyinen suunnitelma minun silmiini näyttää.

Dan Sucksdorff (Turku, 30.03.2021)

#91

Tilasuunnittelu kuulostaa siltä, ettei suunnittelija ymmärrä valitettavasti lainkaan minkälaista toimintaa varten tilaa on suunnittelemassa.

Jussi Sipilä (Joensuu, 30.03.2021)

#99

Tämä sama asia pätee myös muiden vastaanottotyötä tekevien ammattiryhmien kohdalla. Ei ainoastaan lääkäreiden.

Jari Toivonen (PAIMIO, 30.03.2021)

#108

Kliinistä työtä tekevien työolosuhteet kärkeen ja sairaalasuunnitteluun parempaa ammattitaitoa!

Monika Meimer (Turku, 30.03.2021)

#109

Työntekijöiden jaksamista on turvattava nykyistä paremmin. Kaikki ylimääräinen kuormitus jo liiallisen työtaakan lisäksi minimoitava.

Taru Nurmela (Huittinen, 30.03.2021)

#119

Sama koskee psykiatrisia sairaanhoitajia. Tulevaisuudessa myös ammattitaitoisista sairaanhoitajista (ja muista erityistyöntekijöistä) on pulaa ja jatkuva työpisteiden vaihto on heille yhtä kuormittavaa kuin lääkäreillekin.

Sanna Kyry (Turku, 30.03.2021)

#149

Siirryn toiseen työpaikkaan, jos adressissa mainittuja psykiatrin työn edellytyksiä ei huomioida tilaratkaisuissa. Tanja Martin, Oyl, TYKS syömishäiriöyksikkö

Tanja Martin (Turku, 31.03.2021)

#165

Myös terapeuttisesti samana pysyvä tila voi tuoda turvaa ihmiselle joka kärsii psyykkisesti (lapselle tai aikuiselle). Me lääkärit ja muut ammattilaiset olemme myös vain ihmisiä, joka ei muista varata huonetta joka välissä, voi myöhästyä, voi joutua siirtämään aikaa, säilyttämään muistin tukena listoja, tarvita 5 min hengitystauon, hetken ja rauhan soittaa omalle 1. luokkalaiselle joka on kotona, potilasperhe voi myöhästyä, vauva-asiakkaat vierastavat uusia tiloja, tarvitsevat tuttuja esineitä mistä maailmaansa rakentavat. Tarvitsemme kaikki paikan, jossa saamme keskittyä olennaiseen.

Marika Leppänen (Turku, 02.04.2021)

#168

Tätä jo aiemmin johdolle jakaneena toivoisin että huolimatta ammattiryhmästä, olisi meillä työrauha ja mahdollisuus jäsenellä sitä mitä työskentely psykiatrisen potilaan kanssa nostattaa. Huoneiden vaihtelu lisää kiireentuntua ja nostaa stressiä jo pelkän ajatuksen tasolla. Vaikea kuvitella että kenenkään työhyvinvointi lisääntyisi.

Maria Mäensalo (Paimio, 02.04.2021)

#171

Tuen lääkäreitä asiassa.

Terveisin,

Psykiatrinen sairaanhoitaja,
TYKS Psykiatria

Mikko Isoviita (Turku, 02.04.2021)

#173

Tehkää toimiva sillä tilanne pahenee psykiatrisella puolella päivä päivältä!!!

Pekka Karhunen (Rusko, 02.04.2021)

#177

Lääkäri tarvitsee oman työhuoneen. Emme tule parissa vuodessa pääsemään paperittomaan sairaalaan. Lääkärin on voitava sanella heti kirjaukset, ei etsiä vapaata työtilaa. Henkilökunnan on tiedettävä mistä lääkärin löytää.

Myös sihteeri tarvitsee korvamerkatun oman työtilan (rajattuine vastuualueineen) lähellä lääkäreitä.

Työntekijöiden työskentelyolosuhteet vaikuttavat paljon potilaslähtöisen hyvän hoidon toteuttamiseen. Modernit visuaaliset suunnitelmat eivät saa syrjäyttää tämän seikan muistamista.

Meillä ei ole varaa menettää ammattitaitoista lääkärikuntaa, nytkin on kova pula heistä.

Maa Peippo (Kaarina, 02.04.2021)

#189

Tämä tilakysymys koskee myös muita henkilöstöryhmiä, jotka tekevät vastaanottotyötä. Jos tarkoituksena on saada vain hyvt tilat ilman hyviä työntekijöitä, niin jatkakaa samaan malliin!

Johanna Matara (Turku, 05.04.2021)

#193

Sama koskee myös muita poliklinikoiden työntekijöitä!

Henna Jokinen (Uusikaupunki , 05.04.2021)

#200

-

Jaakko Uotila (Turku, 06.04.2021)



Maksullinen mainonta

Mainostamme tätä adressia 3000 ihmiselle.

Lisätietoja…