Oikeudenmukainen vanhuus kaikille, eläkkeitä on tasattava.

Jo kymmeniä vuosia isot firmat ovat ostaneet johtajilleen lisäeläkkeitä, kun samalla ovat heille maksaneet utopistisen isoa palkkaa. Näin ollen tänään olemme niin kärjistyneessä tilanteessa, että työntekijöiden ja ns. tavallisten ihmisten pienillä eläkkeillä ei enää tule toimeen ja toisaalla ökyeläkkeillä käytännössä kestitään ja elätetään vielä johtajistojen suvutkin.

Moni pienyrittäjä tai pienipalkkainen työläinen saa eläkettä vain muutaman satasen kuukaudessa, ja jotkut johtajat saavat kymmeniä, ellei satoja kertoja isommat eläkkeet. Kun lisäksi otetaan huomioon se, miten paljon suorittavan tason käsiä on poistettu, mutta johtajistojen etuihin on tullut röyhkeästi aina vai lisää, tilanne on mahdoton.

Ja vaikkakin eläke on muka "ansaittua", niin lakia pitää muuttaa siten, että nyt tämä epäkohta tasataan ja ettei jatkossa enää olisi mahdollisuutta maksattaa ainakaan firmojen kassasta johtajiston ökyeläkkeitä, jokainen voisi toki itse maksella halutessaan lisäeläkettä, kuten nytkin. Ne, mitä nyt on maksatettu, tasattaisiin kaikille vaikka sitten porrastaen muutaman vuoden aikana ollen lopulta  "kansalaiseläke".

Osaltaan nyt ollaan lamassa myös sen johdosta, että isotkaan firmat eivät enää tuota riittävästi, koska isoksi paisutettu johtajisto vaatii kokonaisuutena liian paljon rahaa palkkoina, optioina ja eläkkeinä, joten oikaisu olisi tarpeen myös firmojen tulevaisuutta ajatellen.

Koska ne tärkeimmät, kuten leipä ja lääkkeet, maksavat saman verran kaikille, olisi inhimillistä, että eläke olisi edes suunnilleen sama, tai max. esim. 4000 euroa kuukaudessa. Silloin ei tarvitsisi kenenkään nähdä nälkää ja jokaisen kansalaisen elämä olisi turvattu.

Yksinkertainen systeemi myös säästäisi valtavasti Kelan paperinpyöritystä, koska yksi tietokone hoitaisi eläketilitykset, ( siis jos olisi sama eläke kaikille) eli ei tarvitsisi pitää kirjaa jokaisen eläkekertymistä jne., jolloin kaikkien eläke kasvaisi osaltaan pienentyvän byrokratian avulla.

Koko ikänsä hyvää palkkaa saaneen johtajiston tulisikin pärjätä sen rahan kanssa, jota olisivat säästäneet korkeamman elintason ylläpitämiseen eläkkeellä ollessaan, esim. kalliimpaan asumiseen ja ulkomaan matkailuun, jotka nyt jäävät vain haaveeksi köyhälistöltä, vaikka kuinka olisi antanut kaikkensa työelämässä mahdollistaen osaltaan isot palkat johdolle.

Vaadimme, että tällainen epätasa-arvo loppuu ja jokaisella olisi inhimillinen vanhuus, jossa ei tarvitse valita esim. ruoan tai lääkkeiden välillä.

Tukekaa tätä adressia, niin saisimme edes hitusen oikeudenmukaisemman ja paremman Suomen meille kaikille, kiitos.