Stop Kaskenlinnan ja Mäntymäen sairaaloiden henkilökunnan parkkimaksuille

Me allekirjoittaneet vastustamme Varhan päätöstä veloittaa Kaskenlinnan ja Mäntymäen sairaala-alueiden henkilökunnalta parkkimaksuja.

Päätös on työntekijöiden näkökulmasta kohtuuton, epäoikeudenmukainen ja epäyhtenäisesti toteutettu. Haluamme tuoda seuraavat perusteet esille vastustuksellamme:

-Maksettu kuukausimaksu ei takaa, että töihin tuleva työntekijä saa parkkipaikan sairaala-alueelta. 

-Parkkimaksu ei kohdistu kaikkiin Varhan työntekijöihin tasapuolisesti (ei ole aiemminkaan kohdistunut), EI ole TASAPUOLISTA, että tietyissä paikoissa työskentelevä henkilökunta maksaa siitä, että pääsee tekemään työtään ja maksaa siitä, että VARHA saa henkilökuntien keskuudesta parkkimaksujen muodossa nostettua parkkimaksutulojaan. Parkkimaksut eivät koske kaikkia Varhan työntekijöitä, mikä rikkoo työelämän tasa-arvoa.

-Monelle työntekijälle Varhan parkkimaksu voi olla kynnyskysymys ja ammattitaitoinen henkilökunta vaihtaa työpaikkaa, sillä kaikki ei asu sairaaloiden lähettyvillä ja julkisten kulkuyhteyksien päässä sairaala-alueelta. He tarvitsevat autoa, jotta voivat tehdä kolmivuorotyötään työnantajan vaatimalla tavalla. Työnantajan velvollisuuksia on tasa-arvon noudattaminen, mikä ei toteudu näissä parkkipaikkamaksuissa. Julkiset kulkuyhteydet eivät ole aina käytettävissä, kun työntekijät menevät tai pääsevät töistä, on kohtuuttomia odotusaikoja tai ei ole ollenkaan julkista kulkuneuvoa käytettävissä.

Sekä Kaskenlinnan että Mäntymäen sairaalassa työskentelee henkilöstöä, joka ei ole joka päivä Kaskenlinnan/Mäntymäen alueella töissä, heidän työnsä on liikkuvaa ja pyrkii turvaamaan mahdollisimman hyvän hoidon ja mm. henkilökunnan saatavuuden sinne, missä on sairaslomien/työvuorojärjestelyjen takia puutetta. Tällöin julkisten kulkuvälineiden käyttö ei ole mahdollista, jotta esim. työntekijä olisi ajoissa korvaamassa puuttuvaa henkilökuntaa tai esihenkilö/toimihenkilö hoitamassa alaistensa työasioita.

-Viikonloppuisin kyseisien sairaaloiden parkkipaikoilla ei ole ruuhkaa, mikä osoittaa ettei ongelma liity henkilökunnan autoiluun -silti maksu kohdistuu henkilökuntaan. 

-Työnantajalla on myös työterveydellisiä/työsuojelullisia velvoitteita, yrittää estää työntekijöiden terveydelle haitallisia kuormituksia.

-Työntekijät eivät ole velvollisia korjaamaan Varhan alijäämää parkkimaksuilla.

Vaadimme, että Varha peruu parkkimaksut henkilökunnalta ja etsii aidosti tasa-arvoisen ja työntekijöitään kuulevan ratkaisun asiaan. Ottaa käyttöön selkeät, joustavat ja oikeudenmukaiset käytännöt, jotka huomioivat osa-aikatyön, vuorotyön ja kulkuyhteyksien todellisuuden.

Henkilöstö on hyvinvointialueen tärkein voimavara -Henkilöstön työolojen kurjistaminen ei ole säästöä - SE ON ARVOVALINTA.

Heidi Närvänen    Ota yhteyttä adressin tekijään