Turun ajautuminen Kreikan tielle on pysäytettävä ajoissa. Siksi kaikki Kaupungin toiminnot tulee ottaa kriittiseen tarkasteluun. Velkaa tulisi myös pystyä lyhentämään eikä vain tyytyä tasapainoon. Pitäisikö opetustoimen olla jotenkin suojassa ja erillään maailman myrskyistä? Julkisen sektorin työntekijät ovat tässäkin taantumassa päässeet erittäin vähällä. Monet ihmiset varsinkin teollisuudessa ovat menettäneet kokonaan työpaikkansa ja suuri osa on sinnitellyt eri pituisilla lomautuksilla jopa vuosia. Kuntapuoli pitää kauheaa meteliä jos tulee viikonkin lomautus tai jopa kahden! Ja yritykset sekä yksityiset ihmisethän veroina maksavat sen potin jolla kuntapuolelle tekijöitä palkataan. Eihän se voi mitenkään olla niin, että kun tulopuoli romahtaa, niin menopuolen pitää silti säilyä koskemattomana? Jokainen voi henkilökohtaisessa taloudessaan kuvitella joutuvansa lomautuksen tai työttömyyden kohteeksi ja pitäisikö itse siinä tilanteessa kotonaan siivoojaa, puutarhuria ym.? Aivan samat talouden lainalaisuudet tulee olla julkisella puolella. Turussa on 170000 ihmistä. Tarvitsemmeko todella 14000 ihmistä kaupungin palkkalistoille hoitamaan yhteisiä asioitamme? Jokainen voi itsekseen harrastaa kertotaulua ja laskea mitä 14000 työntekijää maksaa kuukaudessa esimerkiksi suomalaisen keskipalkan mukaan laskettuna (noin 3000e ja lisäksi +70% sosialistikustannuksia päälle). Tämän jälkeen voi miettiä pystyisikö yhteiset hommat hoitamaan esim. 1000 henkilöä pienemmällä porukalla ja laskea mitä kaikkea hyvää sillä rahalla saisi. Palkkakulut ovat aivan ylivoimaisesti suurin yksittäinen ja jatkuva menoerä Turun kaupungille. Yksittäiset investoinnit ovat murusia tämän rinnalla ja ne ovat yksittäisiä, palkat ovat joka kuukausi. Lapsilta on ikävä leikata, mutta ennemmin sekin kuin leikkaus terveydenhuollosta. Kyllä itse ainakin sietäisin pari oppilasta suuremmat ryhmäkoot ennemmin kuin leikkaisin terveydenhuollosta. Velkaa ei missään tapauksessa saa ottaa enempää. Kannatan maalaisjärkistä taloudenpitoa, suu säkkiä myöten. Kaikkea ei voi lykätä tulevaisuuteen lastemme maksettavaksi.

#2: - Nykymaailmassa kukaan ei voi olla koskematon

Jepjep. Jos tehtäisiin vaikka niin,että lomautettaisiin pari niistä ylemmän portaan tyypeistä, joiden palkkataso on jossain pilvissä. Luokanopettajan palkka ilman mitään ikälisiä sun muita (onkohan noita ikälisiä enää olemassakaan, en ole varma) on siinä 2100e/kk. paikkeilla ENNEN veroja. JA opettajan työ on varsin haastavaa&raskasta, johtuen paljon (EI pelkästään, vaan paljon) siitä, että vanhemmat eivät opeta lapsilleen käytöstapoja. Ja sitten lapsia pitäisi ottaa vielä muutama lisää niihin (kenties jo nyt ylisuuriin)ryhmiin. Ei käy kateeksi. Tiedän mitä opettajantyö on, sillä olen sitä pari vuotta tehnyt. En tosin enää.

Jos jotain rajuja leikkauksia on pakko tehdä, niin leikataan vaikka kaikkien palkoista semmoinen 5% pois. luokanopettajalla se tekisi noin 105 euroa, mutta jollain ylemmällä viskaalilla vaikka 6000:sta eurosta 300e. Ei kuulosta mukavalta, mutta mieluummin ainakin itse valitsisin sen kuin irtisanomisen. Tai sitten voitaisiin lopettaa ne kaikki turhat konsultointi/it-alan päivitysrahat muutamaksi vuodeksi. Säästöjä tulisi luultavasti säkkikaupalla, jos vain joku kehtaisi toteuttaa.

#2: - Nykymaailmassa kukaan ei voi olla koskematon

Juu... Antaa tulla vaan isommat luokkakoot ja säästetään näin penni ja tuhlataan tonni! Eli on jo useaan kertaan huomattu, että koulu- ja päiväkotimenoista kun säästetään niin se lisää sosiaali- ja terveyspuolen menoja.

Pitää miettiä hieman pidemmälle.

#2: - Nykymaailmassa kukaan ei voi olla koskematon

Perusajatus on oikein, mutta sitten mennään hakoteille. Turun työntekijöiden lukumäärää ei kannata tuijottaa, se lasketaan eri kunnissa eri tavalla. Meillä esim ammattiopetuksen opet ovat palkkalistoilla, muualla ne eivät ole kunnan listoilla. Nettomenoihin se ei kuitenkaan vaikuta. Pitää miettiä, mitä meillä tarvitaan - ja tietenkin sitä säkkiäkin. Opetustoimessa, terveydenhuollossa ym ei ole verstaan lattialla pätkääkään liikaa väkeä, päinvastoin. Vähentämisestä seuraa opetustoimessa kamalaa jälkeä, sillä kun aikuisten määrä vähenee, kasvaa lasten ahdinko ja hätä. Yhtälö on kylmä ja konkreettinen.

Turussa on useassa hallintokunnassa kamala määrä pikkupomoja, ja osin suurempiakin. Näillä vielä kovapalkkaiset avustajat. Tähän lisäksi epämääräiset projektityöntekijät. Tässä olisi säästön kohteita, lapsista säästäminen pitäisi nyt lopettaa!

#2: - Nykymaailmassa kukaan ei voi olla koskematon

Päin vastoin, tietyt läkisääteiset toiminnot OVAT koskemattomia. Ei Turun ongelma ole näitä lakisääteisiä tehtäviä suorittavien työntekijöiden määrä, vaan käsittämättömän hierarkkinen ja monipolvinen organisaatio, jossa välttämättömiä tehtäviä suorittaa vain murto-osa. Priorisointia ei osata tehdä niin, että resurssit näihin toimintoihin voitaisiin varmistaa. Tuottajaliikelaitosmalli tulee pahentamaan tätä, koska jokainen liikelaitos on itsenäinen eikä niiden toimintaan voida suoraan vaikuttaa polittiisin päätöksin.

#2: - Nykymaailmassa kukaan ei voi olla koskematon

Juu otetaan vaan lapsilta pois, kyl ne ymmärtää niin ku 90-luvun alussakin...