Monikulttuurisuuskiintiö henkilöstörekrytointiin

Eiköhän se ole ihan kannattavinta palkata sinne sitä porukkaa osaamisen mukaan eikä ottaa mitään kiintiöitä...

Tuohan on rasismia etnisiä suomalaisia kohtaan. Jos otetaan käyttöön jotkut "monikulttuurikiintiöt" niin sen takia jää moni suomalainen työttömäksi.

OMA KANSA ENSIN!

Ei helv.... naiskiintiötkin ovat nyt silkkaa epätasa-arvoista shaibaa.
Pitääkö tässä vielä rasistisiakin kiintiöitä alkaa rustaamaan?
On se varmasti "monikulttuurisesta" henkilöstäkin hienoa tietää olevansa töissä pelkän kiintiön takia. Antaa sanalle "kiintiöneekeri" aivan uuden ulottuvuuden eikö?
Onko se sitten vuosia koulutusta hankkineen valkoisen suomalaisen kohdalla oikein kuulla "sori. paikka meni X-maasta olevalle kiintiön täyttämiseksi."

Saa niitä aivosolujakin käyttää. Oikeastaan ehdotan addressia aivosolujen käyttökiintiöstä. Vähintään 60% aivoista on käytettävä päätöksiä tehdessä. Sen keskimääräisen 5-10% sijaan.