Muuramen opettajien lomautukset

KAIKKIA kunnan työntekijöitä koskeva lomautus on yhden viikon mittainen, siis viisi arkipäivää. Jos päiväkotien henkilökunnan lomautukset aiotaan toteuttaa esim. joulunpyhien aikaan, kun lapsia muutenkin on vähän hoidossa, miksei opettajia voisi lomauttaa samalla logiikalla? Joulun- ja uudenvuoden aikaan on kahden viikon ajanjakso, jolloin kouluissa ei ole yhtään ainutta oppilasta. Entäs terveyskeskuksen ja Koskikodin vuodeosastojen hoitajat, jotka tekevät työtä vuorokauden ympäri seitsemänä päivänä viikossa! Kuka hoitaa vanhuksia ja sairaita hoitajien lomautusten ajan? Voidaanko olla viikko ilman ruokaa kun keskuskeittiön henkilökunta lomautetaan? Mihin laitetaan jo valmiiksi täysistä päivähoitoryhmistä alle kouluikäiset lapset hoitoon siksi aikaa kun hoitajat lomautetaan? Mitä jos marraskuussa yhtenä yönä sataa puoli metriä lunta ja juuri se sinun kotikatuasi auraava teknisen osaston traktorimies on lomautettuna silloin?
Jokainen kunnalla työskentelevä tekee omalla sarallaan arvokasta työtä ja jokaisella on vastuu oman työnsä laadusta. Jokaisen lomautetun työntekijän puuttuva panos tuntuu ja näkyy meidän jokaisen arkielämässä. Opettajat tekevät arvokasta työtä, mutta missään tapauksessa heitä ei voida ylentää ainoana ihmisryhmänä lomautusten ulkopuolelle, siihen ei vain ole riittävästi perusteita.