Hoitoalan työntekijöiden palkan nostaminen pohjoismaiden tasolle

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#5010

Äitini ollut alalla 30 vuotta.
Hoitanut pahimpana korona-aikana koronapotilaita ja kiitokseksi saivat karkkipussin tai vesipullon...
Hoitajat tarvitsevat enemmän työhönsä nähden.

(Kaarina, 25.08.2021)

#5017

Koittakaa itse tehdä hoitotyötä minipakalla.
Häpeisitte, rahaa syytetään muualle, minne se kuuluisi!!!

(Lahti, 25.08.2021)

#5020

Koulutus:Sh-th-klö--seksuaalineuvoja, kk palkka 2600e

(Helsinki, 25.08.2021)

#5029

Uupumuksen rajamailla mennään ja juuri
mitään edes palkasta ei jää käteen.

(Turk, 25.08.2021)

#5030

Kaikkien sote-piirien johtoportaille.Arvostakaa ja kunnioittakaa työntekijöitänne,sairaanhoitajia.Pelolla johtaminen on se syy,jonka vuoksi hoitajat lähtevät alalta.Terveisin.
Crps/allodynia kipukroonikko jo 8 vuotta.
Kiitos

(Eno, 25.08.2021)

#5037

En ole hoitoalan opiskelija enkä työntekijä, mutta arvostan kovasti heidän työtään tämän vuoksi olisi tärkeää saada heillekin kunnon palkka arvokkaasta työstä.

(Kuopio, 25.08.2021)

#5039

Hoitotyötä tekevänä olen nähnyt kovien ammattilaisten vaihtavan alalta toisiin töihin. Yksi syy tähän on huono palkkaus työn kuluttavuuteen nähden. Jotta hoitajat jaksavat jatkossakin joustaa ja kohdata asiakkaat hymyssä suin, olisi ensiksi tälle palkka-asialle pikaisesti tehtävä jotain!

(Laukaa, 25.08.2021)

#5074

Kohta loppuu hoitajat kokohnaan!

(Pello, 25.08.2021)

#5077

Olen tehnyt valmistuttuani v. 2012 koko ajan töitä ns. löyhässä hirressä ilman lomia lähihoitajan työtä määräaikaisilla sopimuksilla. Rakastan työtäni ja haluan tehdä niin kauan kun jaksan, mutta ikärasismi on myös tullut vastaan myös useasti. Olen kysynyt palveluesimieheltä usein miksi paljon myöhemmin tulleita hoitajia laitetaan edelleni listalla niin vastaus on ollut: "Me koitetaan saada NUORIA vastavalmistuneita tänne" Tämä on mielestäni suuri epäkohta tällä alalla että syrjitään kokeneita hyvän työmoraalin omaavia sitoutuneita hyviä hoitajia.

(Oulu, 25.08.2021)

#5078

Pelkkä hyväntekemisen tahto ei riitä loppuelämää. Siihen nähden kuinka laaja osaaminen hoitoalan työntekijöillä on, palkka on huono. Työn tarkoitus on elämien pelastaminen ja elämänlaadun parantaminen, aito läsnäolo. Ei kukaan jaksa tätä työtä tehdä montaa vuotta alipalkattuna. Miettikää tarkkaan.

(Turku, 25.08.2021)

#5095

Itse olen lähihoitaja, ja palkkataso on kyllä huono jos vertaa siihen työhön mitä me tehdään. Ja se että Ahvenanmaalla esim on paljon parempi palkka kuin täällä on epäreilua, samaa maata sentään.

(Lohja, 25.08.2021)

#5099

Kyllä hoitajat ansitsee tuon korotuksen ehdottomasti.

(Turku, 25.08.2021)

#5111

Nyt on aika toimia.
Tykkään työstäni, mutta haluaisin tehdä sen kunnolla, nyt siihen ei mahdollisuutta.
Hoitajat tarvitsevat lisää palkkaa, että pysyvät alalla.

(Kirkkonummi, 25.08.2021)

#5115

Työmme on erittäin monialaista olemme vastuussa ihmisten hyvinvounnista. Pidämme niiden puolia ketkä niitä ei itse pysty pitämään. Joustamme työssämme teemme pitkiä työvuoroja. Työmme ei ole pelkästään hatunnoston arvoista siitä tulisi saada kunnon korvaus.

(Vantaa, 25.08.2021)

#5118

Hienoa, että tälläinen adressi on tehty! Itse sairaanhoitajana allekirjoitan kaiken mitä olette sanoneet, olemme todella huonossa tilanteessa ja jos asialle ei tehdä mitään, ei kukaan kohta halua olla enää hoitaja.

(Helsinki, 25.08.2021)

#5135

Hei, palkkojen tarkistus vastuuseen nähden, me hoidetaan ihmisiä, kohta ei ole enää tekijöitä koska ala kuormittaa hoitajia ja palkassa se ei näy.

(Oulu, 25.08.2021)

#5139

Emme saa palkkaa läheskään niin paljon kun pitäisi, teemme tärkeää työtä ja harvemmin saadaan siitä minkäänlaista kiitosta! Nyt olisi sen kiitoksen aika!

(Parainen, 25.08.2021)

#5141

Lähiesimiehenä "rekrytointivalttini" on tarjota paljon työtä pienellä palkalla ja anella lisävuoroihin hoitajia. Omasta työajasta lohkaisee eniten rekrytointi ja työjärjestelyt. Hoitajat väsyvät,esimiehet väsyvät. Hoitovirheet lisääntyvät. Enää ei puhuta laadusta.

(Naantali, 25.08.2021)

#5180

Olen 12 vuotta alalla ollu sairaanhoitaja ja palkallisesti urani huipulla, koska etenemismahdollisuuksia ei ole. Koko ajan työtehtäväni lisääntyvät ja hoitotyöstä tulee kuormittavampaa sekä psyykkisesti että fyysisesti. Olen harkinnut uudelleen koulun penkille lähtöä ja uran vaihtoa ja niin on iso osa kolleegoistanikin. Lisäksi moni on lähtenyt Norjaan ja Ruotsiin töihin koska siellä huolehditaan paremmin työssä kouluttautumisesta, henkilöstömitoitus vuoroissa on parempi ja täten kuormitus pienempää, lyhyempi viikkotunti työaika kolmivuoroa tekevillä ja silti paljon parempi palkka. Suomessa palkka ei riitä edes elämiseen varsinkaan yksin elävänä. Kohta käsissänne on varsinainen terveydenhuollon romahdus, jos tilanne ja työntekijä kato jatkuu samanlaisena. Ja ei, pelkästään koulutuspaikkojen lisääminen ei riitä, koska työ niin raskasta että jättävät joko opinnot kesken ti parin vuoden jälkeen jo katoavat alalta, jopa uudet hoitajat uupuvat, ei pelkästään vanhat.

(Oulu, 25.08.2021)