Gleb Simanoville työpaikka takaisin

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#4

Gleb antoi todisteet vilpistä pyydettäessä ja tarvitsi uhkailun takia asialle julkisuutta. Somalit vastuuseen toiminnastaan ja rangaistukset niille, joille se kuuluu. Rasistikortti ei toimi verukkeena.

(Helsinki, 14.07.2017)

#7

Yrittäjän etu on se, että on maksavia asiakkaita. Yrittäjän palkan ja toimeentulon maksaa asiakas! Suuri vääryys, että näitä ei saisi tuoda esille. Pummilla saa siis yrittäjän mukaan käyttää busseja. Muutkin bussifirmat varmaan kiittävät tästä ihan järjettömästä irtisanomisesta. Kuka enää maksaa matkaansa?

(Tampere, 14.07.2017)

#24

Vastuullisesta työnsä hoitamisesta Nobina palkitsee työntekijänsä oudolla tavalla. Muutkin Suomessa asuvat vähemmistöt samalle viivalle ja bussimatkat maksutta. Tai syytämme Nobinaa rasismista esim. hämäläisiä kohtaan.

(Loviisa, 14.07.2017)

#30

Työ paikka takas ,työnantaja poikottiin jos ei ota takas .

(Reeisjärvi, 14.07.2017)

#35

Ehdottomasti työntekijä takaisin työhin

(Vantaa, 14.07.2017)

#57

Mielestäni kuljettaja esitti myös sen, että aikataulusta on vaikea pitää kiinni näiden jahkailijoiden seisoessa oviraossa muiden tiellä ja estäessä tavallista käytäntöä. Ketään bussikuskia ei saisi jättää yksin tuollaisen tilanteen kanssa, ja ohjeistus on, että lippu tai ulos.

(Espoo, 14.07.2017)

#58

ALA ARVOISTA KÄYTÖSTÄ NOBINALTA,EI IHME KUN RUOTSALAISET HAUKKUU NOBINAA JA ITSEKKIN AIKOINAAN NORJASSA AJANUT NYKYISELLE NOBINALLE,ENTISELLE CONCORDIA BUSSILLE,PALKKA OLI PUOLET PIENEMPI KUIN SUOMESSA....

(vina del mar, 14.07.2017)

#62

Hänen pitää saada työpaikkansa takaisin. Laiton irtisanominen.

(Helsinki, 14.07.2017)

#68

Rehdin kuljettajan irtisanominen oli oikeusmurha! Vai saavatko kantiksetkin matkustaa ilmaiseksi valehtelemalla, että kännyn akku sammui juuri. Tasavertaista kohtelua kantiksille ja matuille. Vilpillisiä tyyppejä ei saa suosia, vaikka ovatkin tummempia.

(Laukaa, 14.07.2017)

#76

työntekijällä on oikeus irtisanomis aikaan

(muhos, 14.07.2017)

#86

Lisäksi vaadin korvausta henkisestä kärsimyksestä.

(Isojoki, 14.07.2017)

#92

Osan ihmisiä jos ilmaiseksi päästäis bussiin niin silloin pitäis muutkin päästää.kuski teki oikein hän oli oikeudenmukainen. Kantasuomalaisille on muuten samalla kohtelu jos liputta yrittävät matkustaa. Kuski teki ammattitaitoitoisesti työnsä.

(Joensuu, 14.07.2017)

#94

Jos paljastaa väärinkäytökset niin siitä pitää saada mitali .

(Lieto, 14.07.2017)

#101

Antakaa hänelle se työpaikka takaisin hän teki
Oikein ilman bussi lippua ei ole asiaa bussin
Kyytiin

(Rauma, 14.07.2017)

#104

Laiton irtisanominen. Somalien väärinkäytöksiin pitää puuttua.

(Turku, 14.07.2017)

#109

Hän joka yrittää hoitaa työnsä tasapuolisesti, syrjimättä ketään , saa potkut, se jos mikä on pahimmanlaatuista syrjintää ja epäoikeudenmukaisuutta, täytyykö jopa rasismin tunnusmerkit! ?!?

(Jalasjärvi , 14.07.2017)

#128

Nyt menee liian pitkälle.

(Kalajoki, 14.07.2017)

#136

Bussikuskin irtisanominen on laiton. Palkita hänet pitää tunnollisuudesta ja oikeudenmukaisuudesta.

(Kotka, 14.07.2017)

#138

Ei voida antaa irtisanomisilmoitusta työntekijöille tai muuten heikentää työntekijän oikeusturvaa joka pitää yhtiön puolta ja tuo asiakaskunnasta moitittavaa palautetta. Nobinan johdon logiikka on väärin perusteltua ja lisää vihaa ja rasismia kanta- ja somaliväestön välille. Ainoa syy erottamiseen on rivien välistä luettuna se että saatiin tällä tavalla pidettyä suuri somaliväestöön perustuva muu henkilökunta hiljaisena. Pelättiin ongelmia. Väärä ja rasistinen sekä työntekijää kohtaan syrjintää kohdistuva päätös.

Nobinan on aika palauttaa välittömästi kuljettajan työsuhde ja perustella kuljettajan asiallinen toiminta yleisölle.
Ei tässä sivistysvaltiossa voi sälyttää kuljettajalle asiakkaiden tekemiä laittomuuksia ja epäkohtia.

Vaikkakin kuljettaja kuvasi tilanteen ei se oikeuta irtisanomiseen, työntekijällä ja työnantajalla täytyy olla keskusteluyhteys, sen täytyy olla kahden suuntainen. Jos vaikka yhtiön johto ei kuljettajan toiminnasta pitänytkään olisi ollut kohtuullista ja tarvittavan ankaraa vain keskustella asiasta. Toiminta kuvastaa vain sitä miten arvokkaita työntekijät ovatkaan Nobinalle. Tai vastaavasti kuinka arvottomia.

Tällainen toiminta saa nopeasti aikaiseksi kansanliikkeen. En usko että Nobina haluaa että heidän kuljettajiaan ruvetaan kuvaamaan ja jokaisesta virheestä tehdään julkinen kannanotto videoin tai some julkaisuin. Näin nyt kuitenkin on käymässä.

(Helsinki, 14.07.2017)

#143

Olet oikeudenmukainen ja järkevä mies. Onnea!

(Helsinki, 14.07.2017)

#147

Uskomatonta toimintaa työnantajan puolelta !

(Helsinki, 14.07.2017)

#162

Sikamaista touhua! Rehdille ja rohkealle miehelle anteeksipyyntö kunnianloukkauksesta ja työpaikan menetyksestä! Työpaikka takaisin tun tuvine korvauksineen!

(Helsinki, 14.07.2017)

#171

Todella törkeää irtisanoa asiallinen hyvä työntekijä. Pitäisiköhän tutkia bussifirman taustat?

(Tikkakoski, 14.07.2017)

#176

Työpaikka takaisin ja heti! Huutava vääryys on korjattava anteeksipyyntöjen ja vahingonkorvauksen kera!

(Sotkamo, 14.07.2017)

#177

Tuollaisia kuin Gleb, pitäisi muidenkin kuljettajien olla.

(Espoo, 14.07.2017)

#181

Laiton irtisanominen peruttava sekä korvaus kuljettajalle vaikka ylimääräisen lomaviikon muodossa !

(Virrat, 14.07.2017)

#182

Erittäin törkeätä toimintaa Nobinalta !

(Oulu, 14.07.2017)

#183

Tumma ihonväri ei oikeuta ilmaisiin matkoihin julkisilla. Kuski toimi tilanteessa täysin oikein, siksi irtisanominen on täysin perusteeton.

(Kuhmoinen, 14.07.2017)

#188

Väärä peruste irtisanomiselle ja koska kuljettaja oli kaiken lisäksi venäläinen, vittaa irtisanominen päinvastoin rasismiin.

(KRUUNUPYY, 14.07.2017)

#193

Kaiken julkisen tiedon perusteella tästä tapauksesta voin sanoa että kuski ei tehnyt väärin. Ei ilman matkalippua voi ilmaiseksi kukaan matkustaa.

(Kihniö, 14.07.2017)