Tampereen lukioiden rehtoreiden irtisanomiset tulee perua!
Tampereen kaupunki aikoo irtisanoa Tampereen lyseon lukion ja Pyynikin lukion rehtorit ja keskittää kyseiset lukiot saman rehtorihallinnon alle. Tämä tarkoittaisi jaettua johtamista ja merkittävää heikennystä lukioiden toimintaedellytyksiin. Lisäksi uuden, kahden koulun rehtorin työmäärä huolestuttaa opiskelijoitakin. Perusteena rakennemuutoksille on säästöt. Säästöjä ei mitä todennäköisemmin edes tulisi, sillä menetetyt työtunnit jouduttaisiin korvaamaan uusilla työntekijöillä.
Tämä on koulutukseen vaikuttava leikkaus. Rehtori ei ole pelkkä hallintohenkilö, vaan koulun johtaja, arjen rakentaja ja oppimisen kulttuurin ylläpitäjä. Kun yhden ihmisen työ ja vastuu jaetaan kahden koulun kesken, työmäärä ei puolitu, vaan sen seuraukset kohdistuvat suoraan opiskelijoihin ja opettajiin. Rehtori tukee hyvin vahvasti opettajien työhyvinvointia sekä motivaatiota. Heikennykset tähän kohdistuvat suoraan opetuksen laatuun ja näin opiskelijoiden oppimistuloksiin. Me opiskelijat puolustamme oikeuttamme turvalliseen, hyvin johdettuun kouluun ja vaadimme, että rehtoreiden irtisanomiset perutaan.
Allekirjoita ja tue Tampereen lukioiden tulevaisuutta!
The Dismissals of Tampere Upper Secondary School Principals Must Be Cancelled!
The City of Tampere intends to dismiss the principals of Tampereen lyseon lukio and Pyynikin lukio and place both schools under the same principal administration. This would mean shared leadership and a significant weakening of the schools’ ability to function effectively. Students are also deeply concerned about the workload placed on a single principal responsible for two schools. The reason given for these structural changes is cost savings — savings which are highly unlikely to materialize, as the lost working hours would need to be replaced by new staff.
This is a cut that directly affects education. A principal is not just an administrator, but the leader of the school community, a builder of everyday school life, and a guardian of the learning culture. When one person’s work and responsibility are divided between two schools, the workload does not halve — instead, the consequences fall directly on students and teachers. A principal plays a crucial role in supporting teachers’ wellbeing and motivation. Weakening this support will inevitably harm the quality of teaching and, consequently, students’ learning outcomes.We, the students, defend our right to a safe and well-led school environment and demand that the dismissals of principals are to be cancelled.
Sign to support the future of upper secondary education in Tampere!
Sina Siiri Korhonen Ota yhteyttä adressin tekijään