Uuden työaikalain kumoaminen jaksotyössä

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#4209

Tarkoitus ehkä hyvä, ei ajateltu kuitenkaan vuorotyöläisiä loppuun asti.

(Forssa, 20.02.2020)

#4233

Vapaaika hävinnyt kun usein vielä yksi vapaa joka alkaa iltavuorosta ja päättyy aamuun

(mikkeli, 20.02.2020)

#4240

Hankaloittaa listojen suunnittelua, kun käy vuorotyön ohella opintoja.

(Kotka, 20.02.2020)

#4245

Käytäntöä ei ole tämä laki nähnytkään. T:sairaanhoitaja

(Järvelä, 21.02.2020)

#4258

Uusi työaikalaki on vaikuttanut jaksamiseen työssä sekä vapaa-ajalla. Yhden päivän vapaalle iltavuorosta ja sitten taas aamuvuoroon!!
Olen perheellinen.

(Espoo, 22.02.2020)

#4263

Työaikalaki vähentää vapaapäivien palautumisaikaa kun emme voi omassa työpaikassa siirtyä kun illasta vapaalle ja vapailta aamuvuoroon. Lisäksi työvuorojen suunnittelu on ongelmallista.

(Espoo, 22.02.2020)

#4265

11 tunnin pakollinen lepoaika vaikeutta työvuoroja. Eli vapaille illasta ja töihin aamuun. Vuorotyössä tuntuu että et ole edes vapailla kun jakson aikana yhden vapaita😔😫😡

(Espoo, 22.02.2020)

#4270

Tämä uusi normi ei palvele työntekijää, ei työnantajaa eikä varsinkaan käytäntöä.

(Espoo, 22.02.2020)

#4277

Työaikalaki vaikeuttaa hoitajien työvuorosuunnittelua oman jaksamisen näkökulmasta. Lisäksi esimiesten työvuorosuunnittelu vaatii entistä enemmän paneutumista. Laki on kankea joustamaton eikä todellakaan edesauta hoitajien jaksamisen lisäämistä, tilanteessa jossa hoitajien jaksaminen sairaaloiden osastoilla on todella kovilla.

(Lahti, 23.02.2020)

#4294

Upphävd beslutet om förbud att göra dubblaskift!

(Jakobstad, 24.02.2020)

#4297

Yhden lepotunnin lisääminen ei todellakaan vaikuta kenenkään terveydentilaan, vaan aiheuttaa vain kohtuuttomia hankaluuksia työvuorojen järjestämisessä

(Kankaanpää, 24.02.2020)

#4306

Ei mitään järkeä. Monella muulla voi toimia mutta hoitajana lähinnä kärsin tästä, kuten myös useat kollegani. Kun menee iltavuorosta vapaalle, katoaa heti päivällä hyödynnettävissä oleva vapaa-aika: ennen vapaa oli 1,5 vuorokautta, nyt vain 1-0,5 vuorokautta.

(Vantaa, 24.02.2020)

#4308

Kyseinen työaikalaki tulisi perustua vapaaehtoisuuteen.

(Oulainen, 24.02.2020)

#4324

Ajatus siittä että hoitoalalla jaksetaan paremmin on hyvä, mutta nyt työntekijät, minä mukaanlukientekee työputki yhdellä vapaapäivällä ja tätä ei jaksa, koko muu elämä kärsii..

(Oulainen, 25.02.2020)

#4328

Tulkaa ite kokeilemaan, ei voi muuta sanoa.

(Oulainen, 25.02.2020)

#4343

Valitettavasti tämä vähentää työntekijän vapaa-aikaa. Perjantai-iltavuorosta (meillä loppuu klo 22) jäät viikonloppu vapaalle. Joudut tulemaan maanantaina klo 7:15 töihin, että edes joskus teet muutakin kuin iltavuoroja. Iltavuoroista et saa mitenkään käännettyä takaisin aamuvuoroihin, kun työaikalaki tämän määrittelee. Tai vuorotyöläisten yhden päivän vapaapäivä, voiko edes vapaaksi kutsua, kun useimmiten jäät lain vuoksi iltavuorosta vapaalle ja tulet aamuun. Mielenkiintoista olisi tietää, kenen jaksamista ja työhyvinvointia nämä edistää? Hoitoalaa ei saada muutettua tehdasmaiseksi työvuorojen suhteen, kun miehityksen tarve on vaihteleva.

(Hämeenlinna, 25.02.2020)

#4350

Hei! Vaikka työaikalakimuutos ajatuksena on kaunis niin se lyhentää kuitenkin vapaapäiviä ja työntekijöille saattaa tulla enemmän 1 vapaan päiviä ja nekin menevät usein niin että vapaalle illlalla klo 22 ja sitten 1 vapaa ja seuraavaksi aamu 7 töihin. Ennen saattoi päästä vapaalle aamuvuorosta ja mennä iltavuoroon. Lakiin voisi laittaa pykälän jossa työntekijä allekirjoittaessaan suostumuksen halutessaan voi tehdä ilta-aamu yhdistelmää peräkkäisinä päivinä!

(Lappeenranta, 25.02.2020)

#4352

Hyvinvointi ei ole lisääntynyt. Päinvastoin, perheen äidit ovat nyt iltavuorossa koko viikon näkemättä lapsiaan.

(Nokia, 25.02.2020)

#4353

Ajatelkaa enemmän työntekijäiden jaksamista, jottei tarvitse jäädä sairaslomalle työuupumuksen vuoksi, joka johtuu uudesta työaika laista.

(Rovaniemi, 25.02.2020)

#4367

Tämän lain päättäjä ei varmaan ole itse vuorotyössä? Ei tämä laki auta työhyvinvointiin eikä työssä jaksamiseen.

(Jämsä, 26.02.2020)

#4376

Tämä heikentää lapsiperheiden arjen sujuvaatta, kun monta iltaa on toinen vanhempi töissä tai pahimmassatapuksessa molemmilla sattuu useampi ilta peräkkäin. Työnlaatu myös heikkenee, kun tiedonkulku katkeaa illasta aamun. Toisen iltalaisen pitäisi ehdottomasti tulla aamuun, jotta voi tarkemmin kertoa illan Tapahtumia.

(Oulainen, 26.02.2020)

#4377

Toivottavasti tämä laki kumotaan! Hirveästi ongelmia, aina iltavuorosta vapaalle (melkein aina 1vapaa) , ja monta iltaa putkeen. ei kiva.

(Vaasa, 26.02.2020)

#4384

Yövuoroputken maksimipituus takaisin 7 yöhön niin palautuu yötyöläisetkin kunnolla putken jälkeen kun pidemmät vapaat.

(Mikkeli, 27.02.2020)