Petteri Helisten Oulu-Koillismaan pelastusjohtajaksi

Juuri näin, toivattavasti saadaan vihdoinkin OKPL:n asiat kuntoon!!!

Hieno juttu jos tästä adressista on hyötyä. Joka tapauksessa olemme valinneet puolemme ammattiyhdistyksenä ja mielestäni aika painavin perustein. Kannanotto on sekin, jos ei olisi oltu mitään mieltä. Silloin olisimme antaneet hiljaisen hyväksynnän nykyiselle henkilöstöpolitiikalle.

Hyvä jätkät näin sitä pitää!

Toivottavasti johtokunta valitsee talon ulkopuolisen (P.H) , sillä jos valinta tulee talon sisältä, mikään ei muutu ja ongelmat kasvaa entisestään. Silloin sinetöidään OKPL:n tulevaisuus vuosiksi, ja pelkäänpä pahoin, ettei siitä hyvä tulisi. Ja kyllä, henkilöstöllä on a) oikeus ja b) velvollisuus tuoda mielipide asiasta esille,joka mitä suuremmassa määrin kokee heitä. Työhyvinvointi on tärkeä osa, johon on syytä panostaa oli "kaiku-kursseja" tai ei. Ainakin joku hakijoista suhtautuu siihen vakavasti. Luultavasti ainakin yksi ylimielisesti. Vaikka P.H valittaisiinkin, ei ongelmat automaattisesti korjaannu (siksi paljon ja isoja ne on), mutta uskoisin, että silloin oltaisiin oikealla tiellä niiden korjaamiseksi. Siinä riittää työsarkaa, sillä vuosien vahinkoja ei hetkessä muuteta.

milloinhan tämä adressi luovutetaan ja kenelle? näin suuren epäluottamuslauseen saajana voisi moni järkevä vetää hakemuksensa pois kyseisestä virasta.

#6: jyrä -  

 Adressi luovutetaan 12.11.2010 hieman ennen johtokunnan kokousta pj. Nikulalle

Oulun palomiesyhdistys on 2.11.2010 perustanut adressin, jotta Oulu-Koillismaan pelastuslaitokselle saadaan valittua kokenein ja osaavin pelastusjohtaja. Adressiin voivat osallistua Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen työntekijät sekä sivutoimiset ja vapaaehtoiset perheineen. Allekirjoittaneiden mielestä Petteri Helisten tulee valita siitä syystä, että hän on hakijoista paras ja kykenee uudistamaan Oulu-Koillismaan pelastuslaitosta tavoitteiden ja haasteiden mukaisesti kohti tulevaisuutta. Oulun palomiesyhdistys katsoo, että hän valintaansa puoltavat mm. seuraavat seikat:

- hänellä on pitkä (yli 18 vuotta) turvallisuusalan ja julkishallinnon johtamiskokemus
- hän on saanut runsaasti johtamiskoulutusta ja suorittanut valtionhallinnon laajan työhyvinvoinnin kehittäjäkoulutuksen (KAIKU-kehittäjäkoulutus)
- hänellä on kokemusta muutosten läpiviemisestä ja johtamisesta, mm. Valtion pelastuskoulun ja Pelastusopiston ja Pohjois-Savon hätäkeskuksen perustaminen. Pohjois-Savon hätäkeskus toimii erittäin hyvin ja on vakiinnuttanut paikkansa hätäkeskusten kärjessä siitä huolimatta, että toiminta on edelleen voimakkaassa kehittämisen vaiheessa.
- hänellä on kokemusta toiminnan suunnittelusta niukkenevien resurssien tilanteessa (valtionhallinnon tuottavuusohjelmavaatimukset); realistinen käsitys toimintojen yhteensovittamisesta ja priorisoinnista
- hänellä on laaja viranomaisyhteistyöverkosto, hätäkeskus on verkostoitunut erittäin voimakkaasti: pelastus-, poliisi-, terveys- ja sosiaalitoimi, ministeriöt (SM, STM), Rajavartiolaitos, Puolustusvoimat, kunnat, VPK.
- hän on reilu ja pidetty johtaja aikaisemmissa työpaikoissa
- näyttöjä: Pohjois-Savon hätäkeskus on 1. sijalla vertailtaessa hätäkeskusten työhyvinvoinnin tilaa (uusin VM-Baro -työilmapiiritutkimus); hätäkeskuksen työilmapiiri ja yhteishenki ovat erittäin hyvät

Allekirjoittaneet ovat pelastuslaitoksen palomiehiä, sairaankuljettajia, alipäällystöä, päällystöä, sivutoimisia, vapaaehtoisia ja palokunnasta jo eläkkeelle siirtyneitä työntekijöitä perheineen. Allekirjoittaneet edustavat Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen kaikkia kuntia.

Adressi tullaan luovuttamaan johtokunnalle ennen kokousta kokonaisuudessaan. Koska osa allekirjoittaneista haluaa pysyä nimettömänä, yhdistys vaatii adressissa olevien nimien julistamista salaiseksi.

Mikäli Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen johtokunta haluaa uudistaa ja kehittää pelastuslaitosta kohti tulevaisuutta, tulee Petteri Helisten valita pelastusjohtajaksi. Lisäksi on syytä huomioida, että muiden virkaa hakeneiden ammatillinen kokemus jää edelleen laitoksen käyttöön.

Mutta taitaapi olla aika hyvin pedattu valamiiksi tuo paikka...

Ongelman tuntien : aiheellinen adressi!

#8: Oulun palomiesyhdistys ry - Miksi Adressi perustettiin?

"Adressi tullaan luovuttamaan johtokunnalle ennen kokousta kokonaisuudessaan. Koska osa allekirjoittaneista haluaa pysyä nimettömänä, yhdistys vaatii adressissa olevien nimien julistamista salaiseksi"

Ymmärsin allekirjoittaessa, että nimeni ei tule näkymään missään vaiheessa!?

Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen johtokunnan puheenjohtajan kanssa on sovittu, että adressin nimet pysyvät salaisina.

Lienette saaneet aikaan sen että esittämänne henkilöä ei ainakaan valita. Ei johtajia henkilökunnan huutoäänestyksellä valita sen enempää julkishalinnossa kuin ykstyissektorillakaan.

#12: Oulun palomiesyhdistys ry, pj. Mäkeläinen -

Ok!

#13: Äly hoi - No jo on !

Adresseja saa ja pitää perustaa! Otahan tästä selvää ennenkuin olet mieltä.

NIMET ESIIN!!!

#11: Sepi - Re: Miksi Adressi perustettiin? 

Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtokunnan päätös 12.11.2010 § 70:
Merkittiin, että vetoomus käsiteltiin kokouksessa. Vetoomukseen
liittyvää nimilistaa ei käsitelty kokouksessa eikä sitä liitetä kokouksen
asiapapereiden liitteeksi

Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtokunnan päätös 19.11.2010 § 73:

Johtokunta päätti yksimielisesti, että pelastusjohtajan virkaan valitaan
Petteri Helisten.

Miesten tuki yllätti uuden pelastusjohtajan

Petteri Helistenin valinta uudeksi Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen pelastusjohtajaksi miellyttää alueen palomiehiä. Miehet pistivät ennen valintaa pystyyn nettiadressin Helistenin puolesta. Adressiin tuli 289 allekirjoitusta.

"Se oli yllätys. Ei ole virkauralla sellaista vastaan tullut", Helisten, 45, kommentoi.

Hän tulkitsee adressin niin, että henkilöstöllä on häneen kohdistuvia odotuksia.

"Yksi ihminen ei saa muutosta aikaan. Toivon yhteen hiileen puhaltamista ja kärsivällisyyttä. Iso laiva ei hetkessä käänny", Helisten muistuttaa.

Helisten valittiin virkaansa 14 hakijan joukosta. Pelastusliikelaitoksen johtokunta teki päätöksen yksimielisesti.

Helisten kertoo, ettei Oulun pelastuslaitoksen tilanne ole hänelle vielä kovin tuttu nettiadressin kuvauksia ja muutamia yhteydenottoja lukuunottamatta. Adressissa kuvataan puutteita työhyvinvoinnissa ja henkilöstöjohtamisessa.

"On ennenaikaista kommentoida sitä, mutta johtamiskulttuurissa voi olla tarkastelun paikka", Helisten muotoilee.

Sydämelliset kiitokset Teille kaikille osallistuneille!

Olitte osaltanne vahvasti vaikuttamassa siihen, että ensi vuoden alusta työpaikallamme kääritään hihat avoimen ja vilpittömän yhteistyön edistämiseksi. Tulokset ovat nyt meistä kaikista kiinni.

Kiitokset siitä, että olitte antamassa meille tämän mahdollisuuden, joka onnistuessaan luo yhtenäisen, avoimen, turvallisen, yhteistyökykyisen ja oikeudenmukaisesti toimivan organisaation, joka tarjoaa yhä paremmat pelastuslaitoksen palvelut koko Oulu-koillismaan alueelle.

Tämä luo uskoa siihen, että yhdessä Me kaikki voimme vaikuttaa.

Kiitos ja Kumarrus!

Oulun palomiesyhdistys ry