Tupakointi sallittava Helsingin kaupungilla tauoilla ja kellokorttilla omalla ajalla

Joku tässä keskustelupalstalla ihmettelee miksi ihmiset purnaavat kun kyse on omasta terveydestä. Tottakai ajatus henkilökunnan (ja siis omasta) terveydestä ja sen yhteydestä tupakointiin on hyvä ja kannatettava, ei kai kukaan ole tietämätön tupakoinnin vaaroista eikä purnaa suinkaan siitä. Mutta tuo kiellon toteutus on kyllä aivan ala-arvoisesti toteutettu ja se vaatiikiin purnausta ja toimenpiteitä. Kyseessä on kuitenkin tosi iso asia ja sen toteuttaminen olisi vaatinut suunnitelmallisuutta ja selviä ohjeita samanaikaisesti kaikille hallintokunnille ja ehdottomasti jokin tietty voimaanastumispäivä. Nyt jokainen tosiaan soveltaa omalla tavallaan ja tällainen salakähmäisyys ja piittaamattomuus osoittaa, että todellisuudessa työntekijää ei arvosteta ihmisenä juuri yhtään paitsi suurissa ja kauniissa puheissa paperilla ja strategioissa. Jos asia olisi hoidettu asiallisesti ja suunnitelmallisesti, olisi vältetty monet ongelmat kuten kyttäys, kateellisuus ja epätasa-arvoisuus. En uskalla ajatellakaan mitä tämä tekee työyhteisöille. Yleensä uskallan laittaa nimeni alle jos olen mieltä jostain asiasta, mutta nyt kirjoitan poikeuksellisesti nimimerkillä, koska pahoin pelkään, että tähän asiaan kriittisesti suhtauva saattaa joutua tulevaisuudessa silmätikuksi.

Tunteeko joku muuten lehtien toimittajia? Voisi yrittää saada lehtiin tämän asian toteutuksen mokat. Nyt olisi hyvä aika kun on keskikesä ja uutispulaa, voisivat ottaakin.