Kuntatyöntekijöille oikeus sairastyöajanpalkkaan pahoinpidellyksi joutuessaan

Kuntatyönantaja poisti syksyllä 2007 kuntatyöntekijöiltä oikeuden sairasloman palkkaan mikäli sairasloman syy on pahoinpitely.

Kuntatyöntekijä voi anoa menetettyä palkkaansa valtiolta takaisin. Valitettavasti tämä saattaa kestää jopa vuosia.

Me allekirjoittaneet vaadimme, että kuntatyöntekijöille laaditaan oikeus välittömään palkkaoikeuteen myös kahden ensimmäisen viikon osalta.

Palkan menettäminen johtaa vain rikoksesta ilmoittamatta jättämiseen ja siihen, että työnantajalle keksitään toinen syy sairastumiselle. Näin pahoinpitelyyn syyllistynyt pääsee pälkähästä ja vain pahoinpitelyn uhri joutuu kärsimään. Tilanne on järjetön ja tulee välittömästi muuttaa.

Korvaus tulee suorittaa ensi tilassa siten, ettei kuntatyöntekijän talous vaarannu pahoinpitelyn seurauksena. Korvauksen tulisi tulla kuntatyöntekijälle jo pahoinpitelytapausta seuraavassa palkassa tai palkanmaksupäivänä.

Ellei kuntatyönantaja korjaa asiaa itse välittömästi, me allekirjoittaneet vaadimme, että kunnissa käydään asiasta pikaiset paikallisneuvottelut. Mikäli tämä ei toteudu, pyydämme eduskuntaa ryhtymään toimenpiteisiin asian korjaamiseksi.