Vaasan musiikkiluokkien puolesta

Yhden open lähtö ei ole juttu eikä mikään, mutta rehtori ja kouluvirasto eivät ymmärrä, että tilalle olisi pitänyt hankkia (VALTAKUNNALLISESTI AVOIN VIRKA) pätevä henkilö.
Luokanopettaja ,ei edes musiikkiin erikoistunut ole sama, kuin musiikinopettaja, joka on paneutunut ko. systeemiin, ja on valmis aina kehittämään itseään. Haastatteluissa pitäisi antaa hakijalle nuotit käteen, josta näkisi, pystyykö hän niistä laulamaan. Kuudesluokkalaiset osaavat jo todella paljon, ja yksin heidän tasolleen ei todellakaan monikaan tavallinen luokanopettaja pysty. Lisäksi pitäisi testata säestys ja pianonsoittotaito. Tärkeä ominaisuus olisi myös innostus asiaan. sydämenpalo asiaan! Niitäkin ihmisiä varmasti löytyy. Juri ja Anne kaksi hyvää esimerkkiä!

on maita, jossa esim. urheiluseuroissa (jalka- ja lentopallo) ei lapsia anneeta valmennettavaksi kenelle tahansa. Mitä pienemmät lapset sitä pätevämmät valmentajat.
Jurilta olen monesti kuullut saman asian musiikin parista. Vanhoja on vaikeampi saada oppimaan. Mitä muorempana lapsi saa pätevää opetusta, sitä helpommin hän oppii.
Minkä nuorena oppii sen vanhana taitaa. Kyllä moni Juriin alakoulussa kyllästynyt on murrosiän jalkeen löytänyt musiikin uudelllen ja osaa anataa arvon taidoille, joita vanhemmalla iälllä olisi mahdotonta saavuttaa.

Voi olla,että kaupungin kotisivut on yhtenäistetty,ja sen vuoksi näytteet puuttuvat, mutta mikä kotisivujen tarkoitus on?
Tiedän monta oppilasta, jotka ovat muuttaneet Vaasaan, ja tutustuneet musiikkiluokkien toimintaan sivujen kautta. Kuunneltuaan näytteet, ovat olleet vakuuttuneita luokkien- ja musiikinopetuksen tasosta ja valinneet Onkilahden koulun. Kuoronäytteet ja äkkiä takaisain! Luulisi, että se on koulun ylpeyden aihe ja rehtori olisi heti puuttunut ja vaatimalla vaatinut palkkaa nauttivan sivujen hoitajan korjaavan asian!

#1226: sydämenpaloa - lapsille vain parasta

Tuota, olisikohan valtakunnallisesti avoimeen virkaan (12 h/vko) ollut paljon hakijoita?

#1229: - Re: lapsille vain parasta

Siksi olikin äärettömän typerää irtisanoa noin pätevä ammattilainen.

 

On tässä maassa aika paljon. Puheet opettajapulasta ovat puppua. (Ks. esim. Suomen Kuvalehden tammikuun numero, löytyy netistä). Vaasassa aika monet paikat eivät ole missään haussa! Esim. lukuvuoden kestävät tuntiopettajuudet. Eivät edes kaupungin kotisivuilla, valtakunnallisesta hausta puhumattakaan. Onkohan virasto huomannut tämän?

#1231: Alalla Vaasassa - Työttömiä opettajia

Ovat takuulla huomanneet,. mutta kun on niitä hemmetin hyviä veljiä ja siskoja. Siitähän tässä kokok jupakassa on kysyms ja monessa muussakin asiassa, mitä Vaasassa tapahtuu.

Juri HETI takaisin Onkilahteen musiikinopettajaksi PISTE! Ei muutakuin uutta mielenosoitusta pystyyn asian puolesta!!!

#1232: - Re: Työttömiä opettajia

Paremmin ei enää voi sanoa.

#1233: -

Vihdoin puhutaan asiaa!

#1234: - Re: Re: Työttömiä opettajia 

 

Nyt ollaan totuuden ytimessä!

#1235: - Re:  

 

Tästä on todella kyse!

#1233: -

Juria tarvitaan enemmän Vörkkärissä kuin Onkkarissa.

#1226: sydämenpaloa - lapsille vain parasta

Kyllä tuon yhden opettajan lähtö, erottaminen,  oli iso juttu, häpeällinen juttu, joka kuvastaa vaasalaisten päättäjien alamittaisuutta ja sivistystasoa kaupungissa. Miten ihmeessä koko kauheus sallittiin? Millaisia lampaita olemme? Meidän veromarkkojahan tässä pyöritellään. Niillä maksetaan myös noiden kaikenkirjavien virkamiesten palkat! Juri takaisin - ei mitään valtakunnallisesti avoimia virkoja! Ja parempaa virkamiestyötä jatkossa!

Työnantajalla on iso vastuu henkilöstön hyvinvoinnista. Eräästä eteläsuomalaisesta kaupungista ja koulusta löytyy samantyylinen tapaus. Netissä on juttua runsaasti, löytyy googlailemalla esim. työpaikkakiusaaminen koulussa. Tapahtumasarja on viime keväältä. Siinäkin laitettiin yksi osapuoli, opettaja, psykiatriseen arviointiin ja esitettiin hänelle yksipuolisesti kaikenlaisia hurjia syytöksiä. Niitähän löytyy, kun aletaan etsiä...
Laittaisipa kaupunki NYT koulut kuntoon! Katsoisi ensin, että lapsilla on koulutetut ja pätevät opettajat, niin kuin lain mukaan pitäisi olla. Antaisi sitten kaikkien kukkien kukkia, niin oppilaissa kuin opettajissa! Jotakinhan tästä episodista pitäisi oppia.

Jos esimiehellä on selvät perusteet ja todisteet irtisanoa työntekijä, ei siinä kuulemiset paljon auta. Ei siinä vaiheessa auta mitkään selitykset. Jos jotain on mennyt väärin, niin oikeus kyllä kuuntelee ja oikaisee, mutta oikeudessakaan ei tunteiden perustella päätetä mitään vaan fakta-asiat ratkaisee. Jos jotain on mennyt väärin kannattaa odottaa oikeuden päätöstä ja jättää lehdet ja muut tahot rauhaan tältä asialta ja varsinkin lasten opiskelu. Ei oikeuden päätökseen voi lehtikirjoittelulla vaikuttaa.

Toinen asia, että Kadarin mukaan opettajat eivät enää uskalla sanoa mielipiteitään. Kadar esittää yleensä kysymyksensä ihmisille niin, että saa itselleen myönteisen vastauksen ja ruokkii sillä itsevarmuuttaan. Tosiasiahan on niin, että jokaisessa työpaikassa edellytetään lojaalisuutta työnantajalle, joten ei se ole mikään ihme juttu. Jos todella kokee, että painostuksen alla, joutuu peittelemään ongelmia, on luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja ehkä psykologitkin sitä varten.

Jotenkin en usko, että Kadar ja kumppanit voisivat koskaan tulla myöntämään, että asiat sujuvat ihan hyvin, vaikka muutoksia onkin tehty, joten sitä on turha odottaa. Pakko tietysti sekin asia on sillä selittää, että ei uskalleta puhua todellisesta tilanteesta. Moni ongelma saadaan aikaan väärällä asenteella. Keskittykää siihen, mihin teidät opettajat on palkattu.

Narsismi luonteenpiirteenä on äärimmäisen vastenmielistä. Narsismilla saadaan niin paljon pahaa aikaan ja sillä pilataan aivan liian monen ihmisen elämä.

jos ovat tiukasti jonkun talutushihnassa. En nyt puhu Kadarin tapauksesta, koska en tiedä siitä, mutta tapauksia on! Onko se, että kokee painostusta, vain oma vika, jota pitää hoidattaa psykologilla? Tietysti työpaikoissa edellytetään lojaalisuutta, mutta tarkoittaako se, ettei saa esittää kritiikkiä? Jos esittää, ottaa työnjohdon tehtäviä? En ole Kadarin joukoissa, olen vain tyrmistynyt vaasalainen. Siitä olen samaa mieltä, että täällä huutaminen tuskin auttaa mitään. Se, mikä auttaisi, olisi muuttaa mahdollisimman kauas.

Narsismi mainittu. Bingo!

#1243: Ihmeissään - Luottamusmiehet eivät auta 

 Tietysti saa kritisoida ja sitä varten on luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. Ovat tietääkseni työntekijöiden valitsemia molemmat. Psykologia tarvitaan, jos ei uskalla kenellekään muulle edes puhua...siis jos ahdistaa ja pelottaa. Ei sinne psykologille vain syylliset mene....

#1244: -  

 Ei mikään bingo vaan vakava ongelma monessa työpaikassa ja perheessä.

"Kuunnellaanko toistakin osapuolta!!!
29.08.2012 10:00
Jos esimiehellä on selvät perusteet ja todisteet irtisanoa työntekijä, ei siinä kuulemiset paljon auta."

Ethän vain kuulu opettajien joukkoon?

#1245: - Re: Luottamusmiehet eivät auta

Ai kritiikki menee luottamusmiehen kautta? Jo on aikoihin eletty. Yrityksissä, joiden pitää TUOTTAA ja joissa ihmisten viihtyminen on siksi elintärkeätä,  sanotaan kaikki mahdollisimman suoraan pomolle. Ja tunnettakin saa olla, ei pelkkää "faktaa". Jos ei mene hyvin, esimies lähtee.

Oppimistulokset pysyvät ilmeisesti peruskoulun osalta salaisina, mutta eikö OAJ puuhaa nyt opettajarekisteriä, joista edes näkisi, millaisille koulutustaustoilla lapsia opetetaan? 10% opettajista on uutisten mukaan epäpäteviä. Se on paljon tai vähän : riippuu siitä, sattuuko oman lapsen kohdalle vai ei.

#1248: ihmeissään - Re: Re: Luottamusmiehet eivät auta 

 Luottamusmiehen kautta, jos ei tunne, että tulisi muuten kuulluksi tai jos ei itse uskalla ottaa ongelmia esille. No luulempa, että tässä tapauksessa on kyse ihan muusta.... turha on itkeä, jos ei itse tee asialle mitään...halutaan julkisuuteen pahempi kuva kuin onkaan.

"joe ei itse tee asialle mitään." Ja jos tekee, saa potkut, tai ainakin varoituksen?