Vaasan musiikkiluokkien puolesta
Ota yhteyttä adressin tekijään
Re: Re: Re: Re: Re: Re: alkoholistien tapaan
#1474: niinpä niin - Re: Re: Re: Re: Re: alkoholistien tapaan Kaikenlainen tiedonvaihto ja keskustelu on hyväksi. Jokainen osaa poimia asiallisen sisällön sillä asiatonta tulee aina. Tämä keskustelu on tyypillinen sellainen.
Ilmeinen vääryys on tapahtunut ja se on herättänyt keskustelua. Yleensä juuri sellainen herättää sitä. Jatkakaa samaa asialliseen malliin. Tämä on mielenkiinoinen asia sillä tämä kestää pitkään. Nyt se on hallinto-oiokeudessa ja kukaties vielä korkeimmassa oikeudessakin.
1477
Re: Re: Re: Re: Re: Re: alkoholistien tapaan
#1474: niinpä niin - Re: Re: Re: Re: Re: alkoholistien tapaan
Niin. Mutta jokaisessa julkisessa keskustelussa on monenlaista ihmistä mukana ja aikuiset osaavat poimia asialliset ja eteenpäin asiaa vievät turhien seasta ja jättää muut omaan arvoonsa.
Re:
ja nämä apinafiltterijutut ovat niin tosi asiallisia sitten... juu.. No siihen enempää huomiota kiinnittämättä tuo oli tosi hyvä pointti, että avoimuudella olisi voitu tämä koko suma pelastaa. Tosin jos avointa linjaa olisi vedetty alusta saakka olisi mitään rtisanomisia, kiusaamisia jne ollutkaan, eli ihan turha hässäkkä tämä koko juttu ja kärsijöinä musiikkiluokkalaiset. Ja Juri tietenkin. Ja koko työyhteisö. Että aika monen ihmisen (ja perheen) elämään vaikuttavat nämä päättäjien päättömyydet.
Re:
Onko törkeydellä rajaa
http://www.vaasalaisia.info/index.php?/archives/3196-Vaasan-tarkastuslautakunta.html
Täytyy sanoa, että esimiehet osaavat olla todella röhkeitä.
Missä me eletään?
Surkea
Vantaan ja Vaasan esimiesten välillä on hienoinen johtamistaito- ja sivistysero:
"KAIKKI LAPSET OSAAVAT SOITTAA
Vantaa houkuttelee lapsiperheitä panostamalla taidekasvatukseen kouluissa ..." Helsingin Sanomat, 23.10.2012
Vaasassa taas ...
Surkea. Pääseekö näistä esimiehistä koskaan eroon?
Lausunto hallinto-oikeuteen
Varhaiskasvatus- ja perusopetuslautakunta 12.9.2012 § 60
Koulutoimenjohtaja Juha-Pekka Lehmus juha-pekka.lehmus(at)vaasa.fi puh. 325 3206
Hallinto-oikeus on pyytänyt kaupungilta lausuntoa varhaiskasvatus- ja
perusopetuslautakunnan 13.6.2012 tekemään päätökseen Onkilahden koulun
musiikkiluokkien tuntiopettajan irtisanomisesta virastaan.
Kaupungin käytännön mukaan kaupungin lakimies laatii hallinto-oikeudelle
lausunnon asiasta 19.10.2012 mennessä.
Viraston johtaja HS
Todetaan ja asiaan palataan seuraavassa kokouksessa.
Päätös Esitys hyväksyttiin.
Palattiinko asiaan?
Re:
#1492: -Kaikki tämä kaupungin rahoilla. Mitäs jos kieltäydytään maksamasta Lehmuksen toilailuja ja maksakoon itse?
Paljonko rahaa tähän Lehmuksen toilailuun on jo mennyt veronmaksajilta?
Paljonko rahaa Lehmuksen toilailuun joudutaan vielä ottamaan veronmaksajilta.
Rahalle olisi muutakin käyttöä. Vanhukset kuolevat koteihinsa hoidon puutteesta ja Lehmus polttaa sitä kuin sitä olisi liikaa. Lehmus saisi palkata itse omalla rahalla oman lakimiehen omien toilailujensa selvittelyyn.
Re: Re:
Mitäs jos odotettaisiin oikeuden päätöstä ennen kuin aletaan känistä kenenkään toilailuista? Rahaa palaa moneen muuhunkin turhaan ja vanhusten olot ovat huonot, mutta demokratiassa ja oikeusvaltiossa asiat hoidetaan tietyllä kaavalla. Syyriassa ja Venäjällä asiat hoituvat joskus suoraviivaisemmin, mutta sitäkään mallia tänne tuskin halutaan.
Re: Re: Re:
Oikeuden päätös tulee odottamattakin. Ei sitä tarvitse odottaa. Samat salaiset asiakirjat siellä esitetään ja luultavasti sama lopputuoloskin siellä tulee ellei asiasta keskustella. Vaikka asia on yhteinen niin Juri joutuu maksamaan kaiken lakimiespalvelun itse. Lehmus taas käyttää surutta kaupungin varoja ja kaupungin lakimiestä. Tässä jos missä tulisi käyttää riippumatonta ulkopuolista lakimiestä ja Jurille sama oikeus samasta asiasta kuin Lehmukselle. Ei kaupungin varoja ole tarkoitettu omien töpeksimisten maksamiseen.
Mitä merkitystä työterveydellä
Maailma olisi parempi paikka, jos hyvät ihmiset eivät olisi hiljaa, vaan puuttuisivat epäkohtioin.
Lääkäreiden vastaus tuntuu olevan monelle, että vaihtakaa työpaikkaa, ei johtajille voi mitään.
Kirjoittakaa hyvät ihmiset kokemuksistanne julkisuuteen ja vaaditaan yhdessä oikeudenmukaisuutta.
Työpaikkojen sairalomien määrät julkisiksi. Syyt myös esille, mikäli "sairastaja" antaa luvan.
Mistä kyse?
Miksi heistä ei pidetty kynsin hampain kiinni? Miksi työtoverit eivät estäneet lähtöjä? Pelkäsivätkö VAI oliko oma lehmä ojassa? Erilaisuutta, ahkeruutta, yritteliäisyyttä ei Onkolahden koululla suvaita. Hyvässä talossa pitäisi olla sijaa kaikenlaisten kukkien kukkia. Turha komeilla Comenius-projekteilla,kun ei ihmissuhteita saada hoidettua omassa poprukassa. Miten muka kansainvälisesti.....
| This discussion has been closed. |
Kannattiko
mutta asioita
salaileva ja ylhäältä alaspäin tiedottava esimies tuskin herättää luottamusta työyhteisössään. (Kirsi Lähdesmäki, Vaasan yliopisto)
Tässä nähdään mihin avoimuuden puute ja kepulikonstit johtavat.