8 euroa/päivä työt lopetettava

Viime vuosituhannella tämän saman järjestelmän nimi oli suomenkielisperäinen KeKo (=KEhitys- ja KOulutusprojekti). Enin osa "kurssista" oli käytännössä työttömyyskorvauksen suuruisilla tuloilla työskentelyä isäntäyrityksessä olematta ko. yritykseen työsuhteessa. Tällä tavalla yritykset kiertävät työsuhteessa pitämiseen kuuluvia velvoitteita kuten sosiaaliturvamaksuja, työterveyshuoltoa ja niin edelleen. Vaikka tämän tavoite onkin että kurssilainen kurssin päätyttyä työllistyisi isäntäyritykseensä vakituisesti, käytännössä hyvin harvoin tämä toteutui ja yleensä kurssilaiselle sanottiin viimeisenä kurssipäivänä: "Teit kyllä työsi hyvin mutta hyvästi, huomenna tilallasi on uusi kekolainen."

Sitten työvoimaviranomaiset kuvittelivat että vaihtamalla suomenkielisperäinen nimi englanninkielisperäiseksi ja säilyttämällä järjestelmä muutoin pääosin ennallaan nämä väärinkäytökset päättyvät. Projektin nimi vaihtui FEC:ksi (Further Educated with Companies). Mutta sama touhu jatkuu yhä: "Teit kyllä työsi hyvin mutta hyvästi, huomenna tilallasi on uusi fecciläinen."

Tästä työllistämistavasta pitää tulla loppu. Jos työllistetään niin on solmittava oikea vakinainen työsuhde. Piste.

Nimittäin kun yritys löytää keinon työllistää normaalia työsopimusta halvemmalla ja riskittömämmin niin sitä myös käytetään - ja tämä on väärin niitä kohtaan, jotka joutuvat vaihtamaan työpaikkoja tämän johdosta useammin kuin muuten joutuisivat. Ja jotka menettävät mahdollisuutensa saada vakituista työtä kun työpaikkoja pidetään varattuina keko- ja fec-kurssilaisten työllistämiseen kurssiensa ajoiksi.

Peräänkuulutan tässä tämän järjestelmän täysremonttia, johon kuuluisi sekä sanktiot että isäntäyritys ei saa uutta kekolaista/fecciläistä riveihinsä jos entinen ei saa pitää työpaikkaansa, että se että vakituinen työsuhde on jo kurssin alussa solmittava, että se että siitä on maksettava käypä palkka, että se että järjestelmän nimi muutetaan englanninkielisperäisestä FEC:stä takaisin suomenkielisperäiseksi. Me kun olemme Suomessa, jonka perustuslakisääteiset viralliset kielet ovat suomi ja ruotsi, joista kumpikaan ei ole englanti.

Otetaan vaikka tuolta KANSANEDUSTAJIEN __SIKA__ palkoista. 4000€ eläke 40 vuotiaalle kansanedustajalle. Eikä ne käytä omia rahojaan edes taksiin. Joku roti tähänki maahan ihan tosissaan...

Hyvinvointivaltio, pahoinvointikansa.

Rahat työntekijöille saadaan, kun edes vähän parsitaan yritysjohtajien ym. päällystön palkkoja sekä muiden ahneiden yritysosakkaiden osinkoja. Ahneus pois ja inhimillisyys tilalle. Miljoonaoptioista on vara maksaa oikea palkka sen oikean työn tekijälle ja työntekijä duunarihan sen yrityksen voiton ja menestyksen tekee. Eikä yritysten ole tarve todellisuudessa tavoitella jatkuvaa aina vain suurempaa ja suurempaa voittoa ja markkinaosuutta. Kohtuus kaikessa, myös yritysmaailmassa!

 

 

HEMMO HOMO:*

 

EKS SE OO 9 €UROO NYKYÄÄN TOI HOMOILU LIKSA 8 TUNNIN TYÖSTÄ JA SE 8 € UROO TUO JOTENKI MIELEEN 1488 JA HINTLERION JA OLI SILLEEN JOTENKI SEXSIKKÄÄMPI KI SILLEEN o;<=]