Vaasan musiikkiluokkien puolesta

Kaikkien tapahtuneitten hirveyksien jälkeen, kun tod. näk. ns. laillisia perusteita kiusaamiselle ei löydy,(herrat osaa looseissaan ketkuilla), pitää miettiä, mikä meidän yhteiskunnassamme on vialla.
Jos korkeammasta oikeudesta tulee vahvistus laittomalle irtisanomiselle. Eikö se olisi todistus, että kiusattu on ja raskaasti.
Prosessit ovat pitkiä ja kiduttavia. Mitä pitäisi tehdä. Kertokaa viisaat päättäjät!
Johtajien on koulumaailmassa erittäin helppo päästä eroon hankalista työntekijöistä. Jos nämä itse eivät ymmärrä anoa siirtoa, hoidetaan asiat rehtoreiden kesken ns. koulujen tarpeilla.
Nykyään ei ole virkoja täytettäessä mitään merkitystä pätevyydellä. Rehtori valitsee, haastattelee mahdollisesti omaan hoviinsa kuuluvien kanssa nimellisesti hakijat. Hakuilmoitus on laadittu ympäripyöreästi, ettei valittaja voi vedota papereihinsa. Riittää, kun lupautuu hoitamaan esim. taito- tai taideaineita. Koululle saadaan näin porukkaan sopiva tyyppi. Lapsista, ja pätevästä opetuksesta ei välitetä.