Ambulanssien välitön lähtövalmius koko Pirkanmaalle

#61: RitvaT -

Hyvä RitvaT. En välttämättä näkisi arvomaailman olevan hukassa, enemmänkin ehkä kyse on siitä, että asia joka on 20-vuotta tiedetty vääräksi jää edelleen sellaiseksi. Mielestäni voitaisiin kysyä, että missä se päättäjien arvomaailma on, ei ainakaan ihmisten hoitamisessa ja avun välittömässä lähettämisessä. Koulutuksesta sanoisin, että nykyään tarvitsee suorittaa 2-vuoden välein testaukset ja uudet sairaanhoitajat joutuvat käymään vielä oman tutkintonsa päälle 30op erikoistumisopinnot päästäkseen ambulanssiin töihin. Mikäli aiot esimieheksi niin suotavaa olisi käydä vielä johtamisopinnotkin. Tällä kaavalla opintoja kertyy se 5 vuotta, joten en usko, että siitäkään on kyse. Nykyisin käytössä olevassa järjestelmässä jossa työtunnit ovat tyypillisimmillään 08.00-16.00 välillä kertyy työtunteja tuolta ajalta 8h/vuorokausi. Vuorokaudesta jää siis varallaolotunteja 16 tuntia. Tyypillisin työvuoron pituus taitaa olla nykyisin 3 vuorokautta eli 72 tuntia. Tuosta kolmesta vuorokaudesta sinulle maksetaan 24 tuntia täyttä palkkaa ja 48 tunnilta saat 28% perustuntipalkastasi. Ensihoidon työntekijät eivät useasti asu paikkakunnalla, joten pakon edessä joudut päivystämään keskimäärin 10 neliön "kopissa", koska kotiin ei ole mahdollista mennä. Tätä voisi kokeilla jokainen, kolme vuorokautta omalla työpisteellä, mutta maksettaisiin siitä vain 24 tunnin edestä... Miltä kuulostaa? Ja koska varallaolo ei ole työaikaa niin sitä voidaan teettää työntenkijän suostumuksella lähes kuinka paljon vaan. Itselläni joskus 2000-luvun alussa kokonaistuntimäärä sisältäen aktiivit ja varallaolot yhteensä oli vuodessa yli 3300 tuntia. Siinä on jonkin verran eroa tuohon normaaliin 8.00-16.00 tehtävään toimistotyöaikaan vuositasolla, josta useimmat saavat elämiseen tarvittavan elantonsa. Tuolla 3300 tunnilla vuodessa (sisältäen edelleen ne varallaolot) tienasi silloin pienellä paikkakunnalla noin 60% sairaanhoitajan keskimääräisestä vuosiansioista vaikka työsidonnaisuus oli kaksin kertainen verrattuna normaaliin sairaanhoitajan työtä tekevään hoitajaan. Lisäksi meni terveys. Tähän toki myös vaikutti se, että ensihoitajan palkka ei ollut tuolloin lähelläkään sairaalassa työskentelevän palkkaa eikä se ole kyllä sitä vieläkään.

Ei keneltäkään voi pyytää enempää kuin mistä sopimus on tehty. Jos tälläinen järjestelmä edelleen halutaan niin vaikka asia on perusteltu moneen kertaan niin ei sille sitten mitään mahda. Veikkaan kuitenkin, että jos rakennuttaa taloa ja vetoaa rakentajaan, että "ei se kolmas kerroskin tulisi samaan rahaan kuin kaksi aiempaa" niin luulen, että ei tule. Jos taas alan syyllistämään rakentajaa tästä niin veikkaampa, että jää aiemmat kaksikin kerrosta rakentamatta ja rakentaja vaihtaa työmaata.

Edellä kirjoitettu teksti on ehkä hivenen turhakin, mutta toivottavasti se auttaa ymmärtämään ensihoitajan näkökulmaa asiaan. Nyt ollaan tekemässä hallinnollista päätöstä joka sotii täysin ensihoitajien arvomaailmaa vastaan, päättäjät hyväksyvät sen, että avun tuojien ei tarvitse lähteä matkaan ennekuin 15 minuuttia on kulunut. Ja ne jotka asuvat paikkakunnalla voivat päivystää kotona jolloin siihen lähtöön menee kun haet sen työkaverin kyytiin todellisuudessakin se 15-minuuttia. Tämä ei ole oikein, mutta se ei ole ensihoitajien käsissä tämä asia vaan edelleen päättäjien.