Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#2029

Haluan pitää autonomisen työvuorosuunnittelun jatkossakin. Jos päätätte toisin niin kohta ei ole enää hoitajia turvaamaan vanhusten hoitoa!

Jonna Karppinen (Tampere, 20.09.2022)

#2037

Robotin tekemä työvuorosuunnittelu vähentää Pirkanmaan hyvinvointialueen houkuttelevuutta merkittävästi potentiaalisena työnantajana.

Sanna Sorsa (Tampere , 20.09.2022)

#2047

Raskaan kolmivuorotyön keskellä autonomia on todella olennainen ja tärkeä osa työhyvinvointia.

Elli Tamminen (Tampere , 20.09.2022)

#2079

työaika-autonomian menetteminen ei palvele ketään, ei hoitajia eikä hoidettavia. Jos näinkin yksinkertainen vapaus otetaan pois, varmasti moni harkitsee uudestaan miksi edes lähtisi alalle töihin.

Hoitajien on työ tärkeää, mutta ei ilmeisesti niin tärkeää että he saisivat vaikuttaa omiin työaikoihin.

Aurora Majuri (Pirkkala, 20.09.2022)

#2080

Autonominen työvuorosuunnittelu on yksi tärkeä työhyvinvointia lisäävä tekijä työssämme. Se helpottaa suuresti työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
Jokaisella työntekijällä on myös omia mieltymyksiä, joita keskitetty työvuorosuunnittelu ei voi huomioda, esim. joku haluaa päivystyksen jälkeen aamuvuoron ja joku toinen iltavuoron.

Tiia Törnqvist (Tampere, 20.09.2022)

#2086

Nykytiedon mukaan kaiken sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluissa tulisi perustua tutkittuun tietoon.

Tutkimustieto ei tue millään tavalla työaika-autonomian poistamista, päinvastoin. Herätys!

Maria Lifländer (Tampere, 20.09.2022)

#2096

Autonominen suunnittelu on suuri osa työhyvinvointia ja sujunut osastoilla tosi hyvin! Miksi sitä ollaan lopettamassa??? Se on monelle viimeinen pisara alalta lähtöön!

Minna Rauhala (Ylöjärvi, 20.09.2022)

#2097

Hoitajien pitää ehdottomasti saada suunnitella työvuoronsa itse omassa yksikössään. Tämä lisää todella paljon työyvinvointia ja jaksamista työssä. Ei voi olla niin että tämäkin meiltä hoitajilta viedään pois. Hoitajien ääntä pitää nyt tarkalla korvalla kuunnella!!

Heli Mäkelä (Ylöjärvi, 20.09.2022)

#2098

Myös hoitajilla on henkilökohtaisia menoja, jotka vaikuttavat meidän työvuoro suunnitteluun.

Jenni Salminen (Valkeakoski, 20.09.2022)

#2151

Teillä ei kohta ole siellä ketään töissä. Enkä ihmettele. Kyllä jaksamisen kannalta työntekijän täytyy saada vaikuttaa edes työaikoihin, tämmöisessä vuorotyössä. Sitä ei robotti osaa ajatella.

Anu Syrjynen (Pälkäne , 20.09.2022)

#2153

Nyt olis korkea aika laittaa valoja päälle. Te syöksette ilmeisen tarkoituksellisesti meidän terveydenhuollon ja sosiaalipalvelut junan alle ja lujaa.

Pia Hellsten (Tampere, 20.09.2022)

#2158

Työmme on vaativaa ja sen lisäksi on monella erilaisia haasteita elämässä työn ulkopuolella. Autonomisella työaikasuunnittelulla olemme voineet yksikössämme huomioida ihmisten erilaisuuden, elämäntilanteen ja osaamisen jolloin ihmiset ovat jaksaneet tehdä vaativaa työtä ja ovat viihtyneet töissä ja jaksaneet harrastaa. Tähän puuttuminen voi viedä nopeasti työn ilon ja romauttaa jaksamisen.

Heidi Honkola (Tampere, 20.09.2022)

#2168

Voisiko hoitajien mielipidettä edes jossain asiassa kuulla? Tehdään vaan päätöksiä eikä edes kysytä asianosaisten mielipiteitä.

Rosa-Maria Riikola (Tampere, 20.09.2022)

#2170

Emme voi elää tässä yhteiskunnassa ilman hoitoalan ihmisiä. Yritetään pitää heidät ammatissaan, jotta saamme jatkossakin arvokasta ja loistavaa hoitoa!

Jens Lindström (Tampere, 20.09.2022)

#2175

Jos hoitajilta viedään mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihinsa poistamalla autonominen suunnittelu, lähtee moni, minä mukaanlukien, alalta. Taas yksi syy lisää.

Raija Korkiakoski (Lempäälä, 20.09.2022)

#2176

Hyvät päätöksen tekijät.
Itse opiskelen sairaanhoitajaksi ja työskentelen 100% lähihoitajana opiskelun ohella. Perhe ja kolme lasta ja harrastukset päälle. Jos en pysty toivomaan työvuoroja millä pystyn opiskelemaan tai tekemään töitä? Täysi mahdottomuus!

Hanna Stolt-Khalifa (Tampere, 20.09.2022)

#2189

Tämä on viimeinen mitä voi hoitajille enään tehdä. Jos ei muuten irtisanouduta niin tämä on varmasti viimeinen niitti.

Anu Lehtonen (Tampere, 20.09.2022)