#1: -  

Ehdottomasti heille on maksettava vähintään 85% alan palkkauksesta.  Se summahan maksetaan niille jotka tukityöllistetään ja joita myös käytetään hyväksi työmarkkinoilla. Lisäksi moni työnantaja katsoo kaikkien tukityössä, työelämävalmennuksessa tai kuntouttavassa työtoiminnassa olevien olevan alempaa kastia joiden oikeuksia ei tarvitse huomioida juuri lainkaan. Kun ihminen kerran tekee ihan oikeaa työtä ei tuollaisen työosuusrahan maksamista tule sallia, sillä se asettaa työntekijän eriarvoiseen asemaan muihin työntekijöihin nähden. Kyseessä on törkeä rakenteellinen ja asenteellinen syrjintä. Lisäksi pelkän työosuusrahan maksaminen loukkaa sekä suomen perustuslakia että YK:n ihmisoikeusjulistusta.....ketään ei saa asettaa eriarvoiseen asemaan......ketään ei saa orjuuttaa....jokaisella on oikeus hankkia elantonsa itse valitsemallaan työllä jne. Lisäksi se rikkoo YK:n antamaa vammaisten oikeuksien julistusta jonka suomikin on hyväksynyt.

#5: Liisa - Re:

Onko nyt mennyt sekaisin 85%-normaalityöajasta ja  palkka. Palkkatuetussa työssä saadaan kyllä alan työehtosopimuksen mukainen palkka! se on ehdoton edellytys pallkatuen maksamiselle työnantajalle.