Tornion ensihoito- ja sairaankuljetusten laatu on säilytettävä

Kommentoitu viesti

arabi ahab

#1150 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: MedGroupin malli

20.02.2012 17:27

#1148: - Re: Re: Re: Re: Re: Re: MedGroupin malli

Onhan paljon olemassa hyvin koulutettua väkeä ja kokemustakin löytyy.  Tämä ei kuitenkaan välttämättä takaa sitä, että olisi pätevä/sopiva esimiesasemaan.  Yllättävän moni ei kykene siirtämään saamaansa koulutusta tai kokemusta arkiseen työntekoon.  Tämän vuoksi on ymmärrettävää, että esimiesasemaan valitaa sellaisia henkilöitä, jotka ovat aidosti sitoutuneet työhönsä.

Vastaukset


Vieras

#1151 Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: MedGroupin malli

2012-02-21 17:30:24

#1150: arabi ahab - Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: MedGroupin malli

'Yllättävän moni ei kykene siirtämään saamaansa koulutusta tai kokemusta arkiseen työntekoon.  Tämän vuoksi on ymmärrettävää, että esimiesasemaan valitaa sellaisia henkilöitä, jotka ovat aidosti sitoutuneet työhönsä.'

Tästä irtoaa makeat naurut aikas monella kun vertaavat kommenttia MG:n 'aidosti työhön sitoutuneeseen' porukkaan! Käsittämätöntä sanahelinää: 'menestystarina, ylhäältä johdettu malli, aidosti työhön sitoutuneet'