Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#3002

Samaa mieltä vuorotyötä tehneenä.

Antti-Jussi Kuusisto (Tampere, 20.09.2022)

#3007

Autonominen työvuorosuunnittelu tukee työntekijän jaksamista.

Susanna Lampinen (Tampere, 20.09.2022)

#3019

Jotain järkeä hoitajien kyykyttämiseen !

Tiina Valtanen (Sastamala, 21.09.2022)

#3031

Tsemppiä tähän kaaokseen!

Ekaterina Efimova (Tampere , 21.09.2022)

#3037

Autonominen työaikasuunnittelu on tutkitusti paras vaihtoehto vuorotyöntekijälle. Se mahdollistaa siviilielämän suunnittelun ja tukee työn ergonomiaa. Varsinkin perheellisellä on paljon muitakin menoja joita täytyy yrittää yhdistää työn kanssa. Autonomisuus mahdollistaa niidenkin menojen yhdistämisen. Väitän valmiiden työvuorolistojen, joihin ei itse pääse vaikuttamaan, lisäävän sairaspoissaoloja.

Jessica Mähönen (Tampere, 21.09.2022)

#3044

Vuorotyö ja muu elämä asettaa jo riittävästi haastetta. Autoninen työvuorosuunnittelulla on suuri positiivinen vaikutus. Sen on jatkuttava!

Jutta Hautamäki (Lempäälä, 21.09.2022)

#3052

Tutkimukset puoltavat autonomisen työvuorosuunnittelun lisäävän henkilökunnan työssäviihtymistä, työhyvinvointia, jaksamista vapaa-ajalla sekä sitoutumista työpaikkaan.

Tanja Lievonen (Paavola, 21.09.2022)

#3053

Inhimmillisyys tälläkin Alalla! Tärkeää työtä 👍🏻👍🏻 Pitää muistaa päättäjät 😳 Tekin TARVITSETTE Heitä tulevaisuudessa Se On Varma 👀👍🏻

Tarja Halttunen (Äänekoski, 21.09.2022)

#3067

Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä!!!

Sari Mattila (Valkeakoski, 21.09.2022)

#3092

Autonominen työaikasuunnittelu = tyytyväiset työntekijät.

Christine Aalto (Loppi, 21.09.2022)

#3106

Törkeää, kertakaikkiaan!!

Terhi Sarja (Julkujärvi , 21.09.2022)

#3134

Nyt riittää hoitajien rienaaminen, ihan oikeasti.

Heidi Rasi (Hämeenkyrö, 21.09.2022)

#3138

Pitäiskö nyt laittaa työhyvinvointi pipo päähän ja ryhtyä hommiin jos vielä julkisen terveydenhuollon pelastaminen innostaa?

Hilppa Tolonen (Nokia, 21.09.2022)

#3151

Aikamoisen sopan te olette keittäneet. Ja ratkaisut ovat vielä erikoisempia. Toivottavasti teitä edes hävettää, vaikka vahvasti epäilen...

Mikko Härkin (Helsinki, 21.09.2022)

#3152

Vaihtaisin kyllä työnantajaa ja pikaisesti. Luin asiasta lehtijutun. Täydellinen pääpaino oli asiakkaan saamassa hoidossa. Hyvä hoito lähtee siitä, että työntekijät voivat hyvin. Ja sen perusta on toimiva työvuorosuunnittelu, palkka ja johtaminen. Hyvin yksinkertaisia asioita mutta hoitoalalla vielä melko tuntemattomia.

Katja Borisov (Hyvinkää, 21.09.2022)

#3191

Mihin kadotettu hoitajien ihmisarvo?

Elli Terkko (Tampere, 21.09.2022)

#3193

Ehdottomasti säilytettävä.

Päivi Vesanen (Nokia, 21.09.2022)