Itsensä työllistävien työttömyysturvaa ei saa heikentää!

Taloustilanne on huono, juuri nyt yrityksillä ei ole varaa palkata ihmisiä pitkiin työsuhteisiin. Juuri nyt tulisi mahdollistaa kaikkien aktiivisuus ja  työ. Tämä päätös vaikeuttaa niin yrityksiä kuin omaa työtä tekeviä.

Kaiken työn tulee voida olla mahdollista! Työnteosta ei saa rangaista!

Oma lehmä ojassa...

Koska Suomen tapa toimia on kehottaa ihmisiä työttömiksi ei kannusteta tekemään töitä. Miksi yrittää ja työllistää itsensä kun viedään turva ja tehdään se säännöksillä ja verotuksella mahdottomaksi. Suomi ei nouse ikinä jollei sinne saada parempia ja fiksumpia ihmisiä päättämään asioista.

Työtön musiikinopettaja ja sairastunut astmaan huonosta sisäilmasta..siis ei enää työtä kouluissa.

Harkitsen yrittäjyyttä. Saatan vuoden kuluttua olla kohderyhmää.

Mielestäni asiaan puuttuminen tässä vaiheessa on kriittistä ja jokaisen velvollisuus. Kannustinloukut tulisi hävittää, eikä luoda uusia. Hohhoi hallitus, järki älä jätä.

Freelancer vuodesta -85. Ja syystä.

Koska ei työtätekevien ihmisten elämää saa tehdä liian vaikeaksi!ei kaikilla ole mahdollisuutta jatkuvaan työn tekoon

Asia on tärkeä ja hyvin perusteltu.

Outi Alanko-Kahiluotoa lainaten: Lakiesityksen valmistelussa ei ole kuultu lainkaan kulttuurialojen työntekijöitä ja silpputyöntekijöitä edustavia järjestöjä, vaikka esitys koskee juuri heitä. Sosiaaliturvaa tulisi kehittää siten, että työttömyysturva kannustaisi ottamaan vastaan kaikenlaiset työt. Niin pääministeri Sipilä kuin työministeri Lindström ovat puhuneet joustavan sosiaaliturvan puolesta, joka sallisi liukuman palkansaajasta yrittäjäksi ja päinvastoin niin ettei henkilö menettäisi työttömyysturvaansa. Nyt hallitus toteuttaa aivan päinvastaiseen suuntaan menevää lainsäädäntöä.

Olen liikenneopettaja, ja kovasti näyttää siltä, ettei tulevaisuudessa liikenneopettajia tarvita palkansaajina, mahdollisesti kuitenkin freelancereina, tai itsenäisinä yrittäjinä. Tämä liippaa läheltä, liian läheltä.

Työllisyyttä pitäisi edistää ja lyhyetkin työtarjoukset pitäisi voida ottaa vastaan, kuten luovien alojen tekijöille on tyypillistä! Tämän päätöksen vaikutuksia ei ole analysoitu ja sen tuomia ongelmia tajuttu! Yksinyrittäjien/itsensä työllistäjien asemaa pitäisi parantaa ja kannustaa koulutettua nuorisoa(myös muitakin) rohkeuteen toimia itsenäisesti, työttömyysajan toimeentulo on tärkeä turvata se antaa jatkuvuutta ja vähentää turvattomuutta! Hallituksen on korkea aika ruveta katsomaan asioita (samaistua) muihinkin kuin EK pomoihin ja osakkeen omistajiin!

Itse ollut pienyrittäjä

Olen osuuskunta Paluun hallituksen puheenjohtaja ja minusta tuntuu, että osuuskuntalaisia petetään!

Tein pari vuotta sitten sopimuksen Eezy-laskutuspalvelun kanssa, kun aloin markkinoida työpanostani suoraan. Tarjosin markkinointikirjeessäni palkanmaksua freelanceverokortilla ja 0-tuntisopimuksella tai vaihtoehtoisesti laskutuspalvelua. Tarkoitus oli työllistää itseni suoraan ilman henkilöstövuokrafirmojen välikäsiä. Palveluita ostivat ravintolat ja juhlapalvelut ja niille oli luontevaa maksaa tuntipalkkaa, koska niiden palkkalistoilla oli muitakin saman alan työntekijöitä ja ne toimivat alalla, jonka työpanosta tarjosin. Sen sijaan yksityishenkilöille ja järjestöille ei ole luontevaa solmia työsopimusta ja maksaa palkkaa. Niille sopii paremmin laskutuspalvelu. Koska olin vailla vakinaista työtä, olin oikeutettu (soviteltuun) päivärahaan. Eezy-laskutuspalvelun käyttäjänä osuuskunta maksoi minulle palkkaa, josta sain normaalin palkkalaskelman, jonka voin muiden laskelmien kanssa lähettää työttömyyskassaan päivärahamaksua varten. Sosiaaliturvani siis säilyi, mutta kykenin laajentamaan asiakaskuntaani tarjoamalla laskutusmahdollisuutta palkanmaksun rinnalla.

Moraalisesti koin, että haluan asiakkaan maksavan palvelusta, mitä hän saa, ei henkilöstövuokrafirmasta. Myöskään itse en ollut halukas maksamaan henkilöstövuokrafirmalle siitä, että työllistän itseni. Aiemmin nimittäin kävi toistuvasti niin, että tehtyäni muutamia vuoroja henkilöstövuokrayrityksen toimeksiannosta, asiakkaat tarjosivat työtä suoraan, mutta palkanmaksu hoitui edelleen vuokrayrityksen kautta.

Henkilöstövuokrayrityksen ansaintalogiikka perustuu sopimuksiin ja työntekijän tuntipalkan päälle lisättävästä kertoimesta. Tyypillisesti yritys veloittaa asiakkaaltaan esimerkiksi 45 e/h ja maksaa työntekijälle 15 e/h. Laskutuspalvelun kautta veloittaisin asiakkaalta n.32 e/h saadakseni itse saman tuntipalkan. Vaihtoehtoisesti veloittaisin 40 e ja nostaisin itse parempaa palkkaa.

Tässä muutamia syitä, miksi ja miten kenen tahansa vailla vakinaista palkkatyösuhdetta olevan ammattilaisen kannattaa työllistää itsensä useiden vaihtoehtoisten reittien kautta. Yllä olevasta myös ilmenee, miten laskutuspalvelut auttavat ihmisiä työllistymään ja silti säilyttämään sosiaaliturvansa. Yhteiskuntamme ei ole mustavalkoinen, jolloin ihmiset lukeutuvat kategorioihin yrittäjä tai työsopimussuhteinen kokoaikainen työntekijä. On lukuisia muitakin malleja. Siinä vaiheessa, kun laskutuspalvelu antaa riittävän toimeentulon, uskon että useimmat havaitsevat oman yrityksen perustamisen varteenotettavaksi vaihtoehdoksi. Omaa yritystoimintaani olen suunnitellut käynnistäväni kokeiluluontoisesti laskutuspalvelun kautta. Siten ennätän testata markkinoita, viilata tuotetta ja kehittää liikeideaani ilman riskiä sosiaaliturvan menettämisestä.

Itsensä työllistämistä täytyy tukea eikä rangaista riskin ottamisesta

Olen samaa mieltä.

Epäreilu laki itsensätyöllistjille

Pitäisi olla päinvastoin.

Näyttelijöille huono juttu