Ruokatauon palauttaminen takaisin osaksi työaikaa/ Tampere

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#413

Eniten uudessa yleistyöajassa huolettaa asiakaspalvelun heikentyminen, aina ei ole tarpeen tai edes mahdollista ruokailla puolta tuntia kiireen tai vastaanottoaikojen venymisen vuoksi. Tämä aiheuttaa stressiä ja ristiriitaa lisää hoitohenkilökunnalle, koska potilaan hoitoa ei voi jättää kesken ja ilmoittaa ruokatauon alkavan; tai antaa akuuttipotilaiden odottaa, koska "oma aika" on vielä kesken. Ei tunnu mukavalta, ei.

(Orivesi, 24.02.2017)

#418

Kangasalla sama homma käytössä. Tosi surkeeta eikä tauolla kerkii mihinkään ja silloinkin tullaan hakeen töihin kun on potilaita.

(Tampere, 24.02.2017)

#421

Näin sitä on muuallakin ja toisenlaisissa ammateissa (asiakaspalvelu, esim.) tehty...työnantajan laskuopin lisää kovasti tulosta kun työntekijät poistuvat omalle ajalle välillä. Pitäkää sitten visusti kiinni siitä omasta ajasta, luisuu meinaan nopeasti siihen, että et todella voikkaan pitää sitä "omaa aikaa", kun ei asiakkaalle voi sanoa, että sori, nyt alkaa mun oma aika...

(vaala, 24.02.2017)

#425

Jos tällaista halutaan niin kaikille ammattiryhmille tasapuolisesti.

(Tampere, 24.02.2017)

#441

Potilastyössä tätä on mahdoton toteuttaa. Itse en ole henkilökohtaisesti kertaakaan pystynyt ruokataukoa toteuttamaan omalla ajalla. Päivät ovat pitkiä ja samaan aikaan lisättiin vielä kiky! Voin rehellisesti sanoa, ettei tehokas työaika ole lisääntynyt - päinvastoin! Henkilökohtaisesti olen aivan loppu!! Päivät ovat pitkiä ja iltaisin ei jaksa enää mitään. Työhyvinvointi on vähentynyt huomattavasti. Elämä on pelkkää työtä. Aamulla 5.30 herätys. Paikallisbussiin 6.17 ja kahdella vaihdolla töihin 7.10. Työaika alkaa 7.30. Töistä pois 16.20 lähtevällä bussilla ja kahdella vaihdolla olen kotona 17.25 (jos bussi on ajoissa). Kotona odottaa nälkäiset lapset ja lenkitettävät koirat. Itse olen aivan loppu ja uupunut!!!

(Tampere, 25.02.2017)

#457

Tällaiset yksipuoliset päätökset ja työntekijöiden jyräämiset ei ikinä johda mihinkään hyvään.
Lapsiperheille taas kuormaa lisää. Arki vaikeutuu ja perheiden yhteinen aika vähenee. siitä ei hyvää seuraa.

(tampere, 25.02.2017)

#460

Työpareilla, hammaslääkäri/hammashoitaja, ei erilainen työaikamuoto toimi käytännössä! Tulee erittäin huonoa asiakaspalvelua!

(Tampere, 25.02.2017)

#478

Lapsiperheiden kotipalvelun asiakasperheet kärsivät hyvin konkreettisesti, koko päivän käyntejä ei voi saada ja muutenkin käynnit lyhenevät, koska keskelle päivää tulee ruokatunti siirtymisajan lisäksi. Ja käytännössä työntekijä ilmeisesti nauttii omasta ajastaan milloin missäkin ulkosalla siirtyessään perheestä toiseen. Vai saako taksikyydin, jolla siirtyä taukopaikalle viettämään ruokataukoa?

(Tampere, 25.02.2017)

#484

Lemmikkini ei jaksa odottaa emäntäänsä joka ei näytä tulevan lainkaan kotiin. Pissat joka ikinen päivä eteisen lattialla pidentyneen työpäivän astuttua voimaan!!Voinko lähettää laskun laminaattilattian vaihdosta kaupungille?Toinen vaihtoehto on, että kaupunki kustantaa nuorien ja vanhojen koirien omistajille koiranulkoiluttajat kotiin.

(Tampere, 25.02.2017)

#486

Tsemppiä teille!

(Lempäälä, 25.02.2017)

#489

Miten perheessä hoitajana oleva henkilö voi keskeyttää työnsä ruokatunnin ajaksi! Asiantuntemattolta tuntuu Tampereen toiminta. Vaikuttaa olevan pelkää määräysvallan toteuttamista ja pakottamista.

(Tampere, 25.02.2017)

#493

Toivottavasti palaatte vanhaan hyvään ja järkevään sekä joustavaan malliin ruokailun osalta

(Hämernkyrö, 25.02.2017)

#503

Voin kyllä hyvällä omalla tunnolla sanoa että neuvolatyötä tehneenä aina on työasioita hoidettu ruokatauolla ja koettu se hyvänä koska muulloin ei työkavereita paljon näekään. Kyllä tämä hankaloittaa tosi paljon asioiden sujuvaa hoitamista!

(Kangasala, 25.02.2017)

#521

Ruokatauko on todella tärkeä osa työpäivää ja lisää voimia työn jaksamiseen

(Helsinki , 26.02.2017)

#522

Vaikuttaa siltä, että Tampereen kaupunkia kiinnostaa vain rahastaminen, kun kyse on terveydenhoidosta.
Paluu feodalismiin ei ratkaise terveydenhoitoa riivaavia moninaisia ongelmia.
Vai onko tarkoitus, että jatkossa keskitytään vain kuolleiden kuoppaamiseen, jos siihenkään?

Jari Uusikartano
Tampere

(Tampere, 26.02.2017)

#528

Asioiden sujuvuuden vuoksi.

(Tampere, 26.02.2017)

#529

Asiakaslähtöisyys on todella kaukana tässä järjestelyssä. Monet palaverit ja yhteistyö muiden asiantuntijoiden kanssa hankaloituu tämän myötä. Ruokatunnilla on aiemmin saanut kätevästi hoidettua juoksevia asioita.

(Tampete, 26.02.2017)

#536

Tampereen kaupungin uuden työntekijän opas kertoo näin: "Työnantajan tulee noudattaa lakeja ja sopimuksia, kohdella työntekijöitä tasapuolisesti, huolehtia työturvallisuudesta sekä edistää hyvää työilmapiiriä, työntekijän työssä suoriutumista ja ammatillista kehitystä."

Ilmeisesti työturvallisuudesta huolehtiminen, hyvän työilmapiirin ja työssä suoriutumisen edistäminen ei ole työajan muutoksesta päätöksen tehneille niin kovin tärkeää.

(Tampere, 26.02.2017)

#541

Hoitajat ovat aina ruokailun ohessa käyneet ammatillista keskustelua j a konsultoineet toisiaan j ajonka-aika on voinut purkaa pahaa olonaa hankalien asiakaskontaamisien jälkeen, Nyt kun ruokatauko on omaa aikaa vältämme kaikkea ammatillista keskustelua, eikä muin aikoina sille ole enää tilaa lukuunottamatta kokouksia. Ruoka-ajaksi riitti aiemmin 15-20 minuuttia, joskus vähemmänkin nyt on pakko sinnitellä tuo puoli tuntia vaikka ei ole sille ajalle mitään järkevää tekemistä. Asiakkaille jäävä aika ei ole näin lisääntynyt päinvastoin se on vienyt kaiken jouston ajankäytöstä.

(Tampere, 27.02.2017)

#543

Yleistyöaika yhdessä kikyn kanssa tekee mahdottomaksi jaksaa sekä henkisesti että fyysisesti tasapainottelemisen työ- ja perhe-elämän suhteen. Jaksaminen on vähissä!!!

(Tampere, 27.02.2017)

#548

Asiakasaikoja on nyt valiettavasti vähemmän, koska asiakastyön luoneeseen kuuluu ennakjoimattomuus. vastaanoton venymisen vuoksi, pitää yksi aika aamusta vähentää, että ehtii ruokatauolle. Tämä ei tämänkaltaista työnkuvaa tue millään lailla.

(Tampere, 27.02.2017)

#559

missä tasa-arvo? missä työhyvinvointi?kyykytystä, hajoita ja hallitse! yli 35 vuotta ollaan pärjätty ja asiakkaat hoidettu, syötykin siinä ohessa..nyt kikyt ja 30 min jokapäivään? Työparimme syövät työajalla;samat potilaat käsiemme alla!!

(Tampere, 27.02.2017)

#576

Täysin samaa mieltä ja erittääin pettynyt työnantajan roimintaan.

(Tampere, 27.02.2017)

#585

tärkeä asia allekirjoittaa

(pirkkala, 27.02.2017)

#599

Työaikani on nyt periaatteessa 8 - 16:30, parina päivänä hiukan lyhyempi. En pysty enää käyttämään moniakaan niistä palveluista, joita aiemmin olen käyttänyt, koska työaikani on sama, kuin palveluntuottajilla (parturi, lääkäri, erikoislääkäri, pankki, autokorjaamo...jne). Eli joudun noita käyttäessäni aina olemaan yli 9h töissä, että saan jotenkin ajat tehtyä takaisin.
Järjestely kangistaa muutenkin päivän kulkua. Nyt täytyy muistaa olla juttelematta työasiaa kollegan kanssa lounaalla. Aiemmin asioiden hoito sujui mutkattomasti samalla....
Kankea , raivostuttava systeemi! Todellakin kyykytystä!!
Työpäivä rasittaa mieltä ja kehoa siinä määrin, että kotona ei muuta enää jaksa, kuin toipua seuraavaan...

(TAMPERE, 27.02.2017)