Uuden työaikalain kumoaminen jaksotyössä
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#2404
Uusi työaikalaki ei lisää joustavuutta, mutta lisää työpahoinvointia.Helena Taipalus (Hollola, 31.01.2020)
#2407
Parhaanne yritätte eikä huonompaan tyydytäJaana ROMO (Mikkeli, 31.01.2020)
#2415
Uusi työlaki ajaa entistä enemmän ahtaammalle työntekijän. Pitäisi käyttää järkeä nenäänsä pitemmälle. Tälläsysteemillä ajetaan hoitajat eri ammatteihin ja aloille. Kuka hoitaa sairaat.vammaiset ja vanhukset.Nyt päättäjätJÄRKEÄ! Mikä on teidän palkka. jotka siellä kynää pyörittelette. ettekä vastuussa ihmisenhyvin vonnista. Tulkaa töihin. että näette totuudenSeija Aakala (Hollola, 31.01.2020)
#2423
Tämä uudistus todellakin haittaa sekä työhyvinvointia että potilasturvallisuutta hoidon jatkuvuuden katketessa. Ja jos asiaan ei tule muutosta, aion siirtyä alalta pois.Susanna Laakso (Tuusula, 31.01.2020)
#2444
Vapaa-aika lyhenee. Esim. Kesäviikonloppu:ilta-vp-vp-aamu. Ennen :aamu-vp-vp-ilta. Tällä on merkitystä jos on vaikkapa mökille menossa.Tai, ilta-vp-aamu. Tässä ei rentoudu. Tälläinen lista olisi ennen ollut suorastaan synti. Silloin yhden päivän vp hoitui näin: aamu-vp-ilta.
Tai työaikalaki sanoo nyt että yön jälkeen oltava 24h lepo. Sehän tarkoittaa,että kun aamulla klo 7. lopetat työt, voi seuraavana aamuna klo 7. olla jo työpäivä. En tiedä mikä laki oli aiemmin mutta tämä pisti silmään. Ennen oli yövuorojen jälkeen tapana antaa ene.män vapaata.
Eija Salo (Helsinki, 31.01.2020)
#2464
Yhdenpäivän vapaat on paljon paskempi juttu kuin tulla illan jälkeen aamuun, oikeesti.. hoitotyössä tarvii kaksi vapaata putkeen..Suvi Viikilä (Harjavalta, 31.01.2020)
#2470
Tässä laissa heikkenee hoidon jatkuvuus ja työntekijöiden jaksaminen....Riikka Karjalainen (Ristiina, 31.01.2020)
#2475
Kun jää aamusta vapaalle ja tulee vasta iltaan, niin vapaa-aika on pidempi. Akuutilla osastolla jatkuvuus säilyy paremmin, kun voi tulla illasta aamuun.Sara Anttila (Rovaniemi, 31.01.2020)
#2485
Uusi työaikalaki ei palvele ketään, työrupeamat tuli raskaammiksi ja vapaa-aika lyheni!tiina öhman (kotka, 01.02.2020)
#2490
Uusi työaikalaki lyhentää vapaita, ennen pääsi aamuvuorosta vapaalle ja aloitti työt iltavuorolla. Nyt kun pääsee iltavuorosta ja aloittaa aamulla, on vapaat reilusti lyhyemmät. Työaikalaki ylipäätään stressaa lähes jokaista vuorotyöläistä.Viivi Poltinoja (Mäntsälä , 01.02.2020)
#2501
Uus laki uuvuttaa vielä nopeammin ja vie motivaation työhön! Teen mielellään ilta-aamu vuoroja, ennen vapaita!!Päivi Virpi (Oulu, 01.02.2020)
#2514
On saatava henkilökohtaisesti päättää onko itse valmis lyhyempään lepoaikaan vuorojen välillä.Jonna Rautasalo (Mikkeli, 01.02.2020)
#2531
Päätös ei todellakaan tue vuorotyöntekijää, vaan hankaloittaa työaikojen sovittamista ja täten vuorotyöntekijän vapaa-aika pienenee huomattavasti.Mari Jussila (Harjavalta, 01.02.2020)
#2542
Ajatus työaikalaissa on kaunis, mutta sen toimiminen käytännössä kuormittaa työntekijöitä entisestään ja hankaloittaa työvuorosuunnittelua. Esim. autonomisten työvuorojen suunnittelu erittöin hankalaa eikä työntekijä pysty toteuttamaan vuoroja haluamallaan tavalla.Juuso Hautaluoma (Noormarkku, 01.02.2020)
#2544
Hoitotyössä tarkoittaa sitä että iltavuorosta on jäätävä vapaapäiville ja vapaapäiviltä aamuvuoroon eli vapaa-aika lyhenee.Maria Johansson (Helsinki, 01.02.2020)
#2561
Tämä uusi työlaitalaki ei vältämättä sovi ihmisen sisäisen kellon ja elämän rytmiin. Mm, itse teen vuoroja ilta-aamu, ilta-aamu kuin monta aamua peräkkäin.Raisa Laitinen (Mikkeli, 01.02.2020)
#2577
Töihimme kuuluu ns. läsnäolo osaksi ja on pakollista työnkuvassa. Se on aivan eri jos olisi fyysistä työtä kokoajan.Nyky yhteiskunnassa ei saada eikä voida niputtaa kaikkia töitä samoihin raameihin mitenkään pelkästään toiminnallisista syistä.
Joten kannatan jopa 16h pitkiä työpäiviä jaksotyössä. Kokemukset olivat suorastaan huikaisevia työnlaatuun sekä jaksamiseen suhteutettuna. T; JM
Jukka Mäkinen (Pöytyä, 01.02.2020)
#2584
Järki käteen ja kuunnelkaa työn tekijöitä jotka työtä tekevät.Kalevi Lehtinen (Turku , 01.02.2020)
#2589
uusi työaikalaki ei tue minun työssäjaksamistaJohanna Mäkelä (Mikkeli, 01.02.2020)
#2594
Iltavuorossa yhden päivän vapaalle ei palvele ketään. Itse koen, että tämä ei tue jaksamista mitenkään. Pitäisi ainakin olla vapaaehtoista.Virpi Tuononen (Vaasa, 01.02.2020)
#2595
Kaikkee muuta, kuin ergonominen työaikalaki.JanI Pesonen (Mikkeli, 01.02.2020)
#2599
Kokeilkaa tehdö itse jaksotyötä näillä ehdoilla. Työhyvinvointi kyllä kadottaa viimeisetkin rippeensäMirja Mäenpää (Kotka, 01.02.2020)