Uuden työaikalain kumoaminen jaksotyössä
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#2801
Antaa työntekijän itse päättää mikä hänelle hyväksi.Piia Heino (Hollola , 02.02.2020)
#2815
Uusi työaikalaki ei hyvä vuorotyöntekijälle.Paula Mattila (Helsinki, 02.02.2020)
#2825
Vapaa aika väheni, joten jaksaminen koetuksella!Marina Juntunen (Loviisa, 02.02.2020)
#2828
Tässä ei taaskaan ole kuunneltu lainkaan meitä työntekijöitä. Hankalaksi menee joustaminen työvuoroissa ja vuorojen suunnittelu.Marjo Kaafar (Vantaa , 02.02.2020)
#2848
Hankaloittaa työvuorojen suunnittelua ja käytännön työntekoa, kun henkilökunta tulee eri aikaan töihin ja lähtee eri aikaan töistä pois.Jaana Rautio (Helsinki, 02.02.2020)
#2851
Kenen hyväksi päätetty?Mirja Berg (Kouvola, 02.02.2020)
#2856
Kenen hyväksi päätetty. Hoitajan vapaa aika lyhenee huomattavasti. Esim illasta vapaalle, ei siinä enää mihinkään esim. Mökille lähetä, kuin vasta aamulla ja samana iltana takas koska aamuvuoroon mennään töihin vapaan jälkeen. Jos tämä on meidän parhaaksi niin ihmettelen kyllä. Että kiitos vaan.Heli Elo (Kouvola, 02.02.2020)
#2876
Uusi työaikalaki ei yötyöntekijöiden kuormitusta vähennä, vaan lisää vain koska rytmikääntöä tulee useammin 5 maksimi yön takia. Se joka tämänkin asian taas päättänyt ei varmaa päivääkään ole yötyötä tehnyt.Jokainen joka tekee yötyötä tietää jaksavansa siinä, kolmivuorotyökin kuormittaa enemmän kun vuoronvaihto/rytmikääntöä lyhyemmillä vapailla.
Salla Hentilä (Turku, 02.02.2020)
#2880
Olen kehitysvammaisten hoitajana auntolassa. Olen ollut siellä kohta 23 vuotta töissä ja meillä aina ollut 17-tuntien työvuoroja. Saadaan öisin nukkua. Me kaikki jotka ovat siellä töissä haluavat tehdä näitä pitkiä vuoroja ja asukkaillekin paras mahdollinen vaihtoehto! En ymmärrä miksi pitää rikkoa se mikä on tähän asti toiminut!!?? :(Maria Sandin (Nykarleby, 02.02.2020)
#2892
Uusi työaikalaki vaikeuttaa todella työvuorojen tekemistä jaksotyössä.Vapaa-aika, perhe-elämä, harrastukset ei lainkaan niin hyvin toteutettavissa kuin ennen.
Tämä vaikeuttaa todella myös työnantajan puolta.
Itse työskentelen kotisairaalassa ja akuuttiosastolla.. Kukaan työkavereistani ei ole muutoksen kannalla
Tanja Ala-Mononen (Järvenpää , 02.02.2020)
#2900
Uuden työaikalain päättäessä ette olleet ajatelleet vuorotyöläistä. Nyt uuden työaikalain puitteissa joudumme pilkkomaan työaika ja vapaapäivillä jolloin yhden päivän vapaita listalla eikä siitä saa lepoa/perhe aikaa. Iltavuorosta joutuu lähteä vapaille ja se verottaa omaa lepoaikaa. Jos epäilette asian oikeisuutta tervetuloa parikseni työskentelemään kolmeksi viikoksi.Pirjo Lanttola (Kerava, 02.02.2020)
#2906
Työntekijöille mahdollisuus vaikuttaa työpaikkansa työaikojen laadintaan.Kerttu Lampinen (Imatra, 02.02.2020)
#2915
Tuöntekijän on itse saatava vaikuttaa työvuoroihin. Kaikki ei palaudu samalla kaavalla.Hilkka Metsänranta (Kauhajoki, 02.02.2020)
#2945
Käytännössä yhtenäiset vapaat jäävät lyhyemmäksi kun vapaat tulee yksittäisinä vapaina iltavuoron jälkeen ja yhden vapaan jälkeen taas on aamuvuoro. Ei hyvä näin.Sari Suvila (Pori , 02.02.2020)
#2947
Töissäjaksamista tulisi tukea järkevillä ratkaisuilla ja tämä uudistus ei todellakaan sitä tee,ei mitään järkeä!Tuija Ruhanen (Hirvensalmi, 02.02.2020)
#2986
Uusi työaikalaki ei tue työyhteisön eikä minun työhyvinvointia. Se on aiheuttanut henkilökunnalle lisäkuormitusta koska joudutaan työskentelemään yksin yhä enemmän. Tämä muutos ei lisää millään tavalla hoitoalan vetovoimaisuutta.Susanna Myhre-Seilo (Tampere, 02.02.2020)